HR SUPERVISOR for TRAINING , DEVELOPMENT and ENGAGEMENT

University of Perpetual Help System - JONELTA

2.6-2.9Kد.إ[شهريًا]
في الموقع - لاجونا5-10 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

الوصف

  • Responsible in leading the organization's training , development, and employee engagement initiatives
  • Expertise in instructional design, adult learning theories and evaluation methodologies
  • Employee relations and data analysis & reporting
  • Strong network of local and international training and development organization
  • Ability to build strong relationship with employees at all levels of the organization
  • Strong understanding of adult learning principles and instructional design


المتطلبات

  • Graduate of BS Human Resource Development Management or BS Psychology (preferably with Master's but not required)
  • with at least 5 to 9 years of experience in training & development / employee engagement
  • amenable to START ASAP and willing to be assign here in Binan City Laguna
إدارة المواهبعلاقات الموظفينتدريبإدارة الأفرادالتدريب والتطويرالاهتمام بالتفاصيلمهارات التعامل مع الآخرين
Preview

Saskia Colleen Pelegrin

HR Talent Acquisition SupervisorUniversity of Perpetual Help System - JONELTA

نشط خلال سبعة أيام

موقع العمل

Human Resourse Department Hospital - University of Perpetual Help System. Main Academic Building 2, University of Perpetual Help System, National Highway, Biñan, 4024 Laguna, Philippines

نشر بتاريخ 27 January 2025

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.