EPC & I Corporation HR Recruiter

HR Recruiter

EPC & I Corporation

977-1.3Kد.إ[شهريًا]

في الموقع - لاجونا<1 سنة خبرةبكالوريوسدوام كامل

وصف الوظيفة

المزايا

بدلات
تعويض طبي
تقدير ومكافآت الموظفين
مكافأة الأداء
فوائد مفروضة من الحكومة
دفع راتب الشهر الثالث عشر, قرض الموظفين, صندوق Pag-Ibig, إجازات مدفوعة, فيل هيلث, SSS/GSIS
تأمين الصحة والعافية
تأمين الحياة
تطوير مهني
تطوير مهني
إجازة وأوقات راحة
إجازة الأمومة والأبوة, إجازة مرضية, إجازة خاصة للنساء, إجازة سنوية, إجازة زواج

أقرأ المزيد

الوصف

Collaborate with project managers, engineers, and HR leadership to understand manpower needs for ongoing and upcoming construction projects
Prepare and post job advertisements on various platforms (e.g., JobStreet, Indeed, OnlineJobs.ph, social media)
Conduct initial screenings and shortlisting of candidates for technical and non-technical positions
Schedule and coordinate interviews with department heads and hiring managers
Verify employment references, certifications, licenses, and background checks when required

المتطلبات

Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or related field
At least 1 year of experience in end-to-end recruitment, preferably in the construction or engineering industry
Knowledge of hiring skilled tradespeople and licensed professionals (e.g., civil engineers, foremen, electricians, etc.)
Familiarity with labor laws and employment regulations related to the construction sector
Strong organizational, communication, and time-management skills
Strong interpersonal, communication, and time management skills
Ability to handle multiple job requisitions and meet deadlines

التوظيفالاتصالعلاقات الموظفينتوظيف اجتماعيالقدرة على استخدام الحاسبمهارات الاتصال الكتابي والشفويمهارات فحص المرشحينالاهتمام بالتفاصيلمهارات التعامل مع الآخرينالاتصال الكتابي