Recruitment Specialist

Seven Star JASEM Services Corporation

65-130د.إ[يومي]
هجينة - مانيلا1-3 سنوات خبرةبكالوريوسعمل حر
مشاركة

وصف الوظيفة

الوصف

  • Develop and implement effective recruiting strategies to attract top talent.
  • Screen resumes and conduct interviews to evaluate candidates.
  • Create job postings and manage job ads across various platforms.
  • Collaborate with hiring managers to understand job requirements.
  • Maintain a network of potential candidates for future openings.
  • Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.

المتطلبات

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: 1-3 years of experience in recruitment or talent acquisition.
  • Skills and Competencies: Proficient in recruiting strategies, talent management, and social recruitment.
  • Responsibilities and Duties: Source, screen, and interview candidates
  • Working Conditions: Remote work options; fast-paced environment.
  • Qualities and Traits: Strong attention to detail, excellent communication and interpersonal skills, adaptable in a dynamic setting.
التوظيفإدارة المواهباستقطاب المواهبمهارات تواصل ممتازةتوظيف اجتماعيمتخصص توظيفمهارات التعامل مع الآخرينمهارات فحص المرشحينالاهتمام بالتفاصيل
Preview

Alex Pangilinan

HR OfficerSeven Star JASEM Services Corporation

موقع العمل

FERN Building. 934-974, Padre Paredes St, Sampaloc, City Of Manila, 1008 Metro Manila, Philippines

نشر بتاريخ 17 June 2025

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.