RESPONSABILIDAD GENERAL

• Guiar y liderar al equipo para alcanzar y superar las expectativas en los compromisos de objetivos mensuales establecidos por la dirección.
• Supervisar las operaciones para garantizar la eficiencia y efectividad.
• Crear y fomentar un ambiente de trabajo positivo y una relación con el equipo.
• Contribuir con información, estrategias y tendencias del mercado durante las reuniones de ventas que beneficien el crecimiento de ventas de la empresa.
• Cumplir con todas las Políticas y Procedimientos de Wurth Philippines Inc./Wurth Group.
• Asegurarse de que toda la información conocida de la empresa se mantenga confidencial.
• Realizar otras tareas relacionadas que puedan ser asignadas de vez en cuando.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Penetración de ventas y saturación del área
• Lograr productividad de ventas: Visitas a clientes, nuevos y reactivados, incrementar líneas de productos, demostraciones de productos y capacitaciones, introducción de nuevos productos, realizar revisiones de negocio con clientes.
• Proporcionar capacitación sobre productos, demostraciones y presentaciones.
• Atender las quejas de los clientes
• Proporcionar KRA’s y KPI’s individuales del equipo y realizar evaluaciones a través de la evaluación del rendimiento de manera trimestral.
• Proporcionar coaching y mentoría al equipo.

• Graduado de una licenciatura en cualquier campo, cursos vocacionales
• Experiencia en ventas en el sector automotriz y postventa
• Capacidad de toma de decisiones y sentido de responsabilidad.
• Habilidades de planificación y organización
• Construcción de relaciones
• Cumplimiento de objetivos de ventas
• Negociación
• Experiencia en productos / Demostración de productos
• Dominio de aplicaciones de MS Office
• Con buenas habilidades de comunicación
• Capacidad para liderar con aplomo y convicción.
• Capacidad para idear estrategias relevantes e innovadoras.
• Fuertes habilidades de liderazgo, interpersonales y de colaboración.