Resumen del Trabajo: Lidera la entrega de los programas y proyectos digitales del banco junto con

los Equipos de Capacitación Empresarial a través de:

Deberes y Responsabilidades Esenciales

• Lidera la gestión de entrega general de cada proyecto dentro del portafolio gestionado, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y dentro del alcance.
• Define y finaliza el alcance del proyecto, los objetivos y los entregables que apoyan los objetivos empresariales
• en colaboración con la unidad de negocio y las partes interesadas clave.
• Crea y gestiona la línea de tiempo detallada para la ejecución del proyecto y asegura que los recursos estén siempre alineados con esto.
• Optimiza la utilización de los recursos disponibles para entregar actividades del proyecto dentro de los plazos requeridos y la calidad y el alcance acordados.
• Entrena, guía, motiva y supervisa a los miembros del equipo del proyecto e influye en ellos para que tomen acción positiva y responsabilidad por su trabajo asignado.
• Actualiza al equipo del proyecto sobre el estado del proyecto basado en una frecuencia acordada.
• Elimina obstáculos para que los SME ejecuten y entreguen
• Facilita el aprendizaje a través de post mortem y retrospectivas de sprint
• Proporciona supervisión directa y mentoría a los miembros del equipo del proyecto
• Revisa el diseño técnico proporcionado por el Arquitecto de Soluciones, como diseño de bases de datos, arquitectura de aplicaciones y diseño de interfaces de sistema, junto con el equipo de entrega técnica.
• Identifica, monitorea y gestiona los riesgos, problemas, dependencias y planes de acción del proyecto hasta la implementación y cierre del proyecto.
• Monitorea y gestiona los gastos del proyecto para asegurarse de que esté dentro de la línea base de costos.
• Identifica y gestiona las dependencias del proyecto y la ruta crítica.
• Establece y asegura funciones de gobernanza apropiadas para el programa de acuerdo con las políticas y prácticas de la empresa y en nombre del patrocinador ejecutivo o propietario responsable senior.
• Gestiona proactivamente cambios en el alcance del proyecto, identifica crisis potenciales y elabora planes de contingencia.
• Asegura que la solución implementada esté basada en el diseño del Arquitecto de Soluciones y
• esté alineada con la Arquitectura Empresarial.

Cualificaciones

• Título universitario en un campo relacionado (por ejemplo, informática, ingeniería, administración de empresas) o experiencia laboral equivalente.
• Experiencia comprobada como Líder de Entregas y Gerente de Proyectos.
• Fuerte comprensión de metodologías ágiles, incluidos Scrum, Kanban y otras prácticas relacionadas.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos y herramientas de colaboración ágil.
• Certificaciones como Certified ScrumMaster (CSM), Project Management Professional (PMP) u otras similares son un plus.

Por favor, refiérase a la descripción del trabajo.