Responsabilidades:

• Ayudar a los gerentes en la ejecución de actividades diarias de compromisos de Servicio Administrado;
• Ayudar a los gerentes en la planificación de actividades relacionadas con el desarrollo del programa de trabajo y la ejecución de proyectos de Consultoría Tecnológica enfocados principalmente en el Área de Servicio Administrado;
• Ayudar en la revisión de los procesos y controles de los clientes en comparación con las prácticas líderes y los marcos de la industria, identificando brechas en el diseño y la ejecución. Comunicación y colaboración oportuna con los gerentes sobre problemas y recomendaciones que deben destacarse a los líderes de compromiso y a la gestión del cliente;
• Supervisar y proporcionar gestión del desempeño a los Asociados que trabajan en oportunidades de compromiso asignadas para clientes asignados;
• Aplicar las metodologías de Asesoría de KPMG para el análisis de procesos y la gestión de proyectos para garantizar un enfoque consistente en la recopilación de evidencias;
• Asegurar que el equipo cumpla con las Políticas y Normas de KPMG durante la entrega del compromiso;
• Escribir y presentar informes y presentaciones claros y concisos que contengan observaciones y recomendaciones significativas para los clientes, incluida la documentación de los procedimientos realizados sujetos a revisión por parte de los Gerentes;
• Ayudar en actividades de gestión de proyectos, incluyendo, pero no limitado a, el desarrollo y gestión de la definición del proyecto, la programación y los recursos;
• Demostrar profesionalismo y confianza al tratar con clientes y partes interesadas.

Calificaciones:

• Título universitario en Contabilidad
• 3-5 años de experiencia laboral relevante
• Debe tener experiencia en preparación de estados financieros
• Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas
• Debido a ser orientado a los detalles y tener excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización
• Habilidades de comunicación excelentes (escritas y orales) e interpersonales
• Excelentes habilidades en MS Office y análisis de datos
• Capacidad para gestionar expectativas con gerentes y clientes
• Demostrar principios de liderazgo sólidos
• Capacidad para adaptarse y liderar el cambio
• Antecedentes en servicios compartidos es una ventaja

Por favor, consulte la descripción del trabajo.