【海外マーケティング大手】オープンポジション/20代未経験者歓迎/新卒1年目可能/海外勤務可/第二新卒積極採用

C-Style合同会社

127.1-254.2Kد.إ[Anualmente]
En el sitio - Minato KuNo se requiere ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permiso

    Permiso de tiempo excedente, Permiso de calificación, Permiso de Conmutación, Permiso familiar

  • Residencial

    Subvención de alquiler

  • Vacación

    Permiso pagado anual, Permiso de maternidad, Salida de Postpartum

Descripción

  • ■法人営業、アカウントマネジメント
  • 大手広告主、EC運営企業、D2C企業への法人営業、マーケティングコンサルティング、デジタルマーケティングを実施します。クライアント向き合いの営業、アカウントマネジメント等幅広い業務を担っていただきます。


  • ■プロダクト開発
  • EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、AnyMindのプラットフォームの更なる成長を促進するポジションです。日本はもちろん、東南アジアを中心とした海外の営業チームや運用チーム、開発チームと連携しながら、市場に求められるプロダクト開発推進をお任せします。


  • ■インフルエンサーマーケティング事業部
  • ナショナルクライアントをはじめとした広告主に対して、自社独自のプラットフォームを用いながら国内外のインフルエンサー/クリエイターを活用したマーケティング企画～実行を行います。


  • ■パブリッシャーグロース事業部
  • クライアントが運営するWebサイトやスマホアプリの収益を最大化するため、自社開発のSaaSプロダクトを用いたコンサルティング事業を展開。Webサイトやアプリ内の広告運用だけでなく、メディア内のUI/UX改善や新規購読者獲得のための戦略立案～実行まで一気通貫でサポートしていただきます。


  • ■D2C & EC事業部
  • ブランドを作りたい個人や企業向けに、ブランド立ち上げから製品生産・EC構築・物流・カスタマーサポートまでをワンストップで行なっています。インフルエンサーと一緒にゼロからブランドを作るブランドプロデューサーや、自社SaaS製品を活用した営業企画などをご担当いただきます。


  • ■People（人材開発）
  • AnyMindの急成長のコアは人材です。Group CEO、日本法人CHRO、事業部長とコミュニケーションをとりながら、AnyMindで活躍できる人材の採用（母集団形成からクロージングまで）をお任せします。


  • 英語を使った業務をご希望の方には海外のポジションの案件もお任せします

Requisito

  • ～未経験者枠～
  • ◆第２新卒以上の方(入社1年目からOK)
  • ◆大卒（MARCH以上が目安）
  • ◆職種/業界未経験OK
  • ◆マーケティングにご興味のある方
  • ◆グローバルなキャリアを築きたい方


  • ～経験者枠～
  • ◆マーケティング、広告業界の勤務経験有りの方
  • ◆大卒以上（経験によってはMARCH未満もOK）


  • 歓迎条件
  • ・ビジネス感度（世の中の会社やマーケット情報の網羅性や深さ）
  • ・営業経験、対クライアント経験、広告業界出身、マーケティング業界出身
  • ・人間的魅力がある
  • ・将来的に何人率いていけそうか。器の大き
  • ・気持ちいコミュニケーション＋第一印象があるか
  • ・グローバルなビジネスに興味があるか
  • ・インフルエンサーマーケティング経験
Horas de trabajo:

Sistema Flextime·10:00~19:00

Vacaciones y estilos de trabajo:

Fines semanales de dos días (sábados, domingos y días festivos públicos)·Horario de Trabajo basado en Mayús

Seguro social:

Seguro de salud·Seguro de pensiones de bienestar·Seguro de empleo·Seguro de crianza·Seguro de compensación a los trabajadores

Período del contrato:

No fijo

Medidas de fumador pasivas:

No fumar en interiores

コミュニケーションスキル英語
Preview

小栁 雅男

代表C-Style合同会社

Tasa de respuesta alta

Ubicación laboral

六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F

Publicado el 27 February 2025

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No se requiere financiación

<50 Empleados

Servicios de recursos humanos (introducción/personal de recursos humanos)

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Reporte

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  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.

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