Responsabilidades:

• Supervisar un equipo de gerentes: monitorear y ajustar el proceso de trabajo del departamento de ventas, cumplir con el plan de ventas y los KPI, capacitar/mentorear y motivar al personal.
• Participar en la selección y adaptación del personal.
• Participar en actividades de ventas.
• Elaboración de informes de ventas.

Educación y Experiencia:

• Título de licenciatura en Negocios, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Se requiere un historial comparable de experiencia en liderazgo de ventas.
• Se requiere al menos de dos a tres años de experiencia en ventas.

Requisitos:

• Habilidades de gestión;
• Habilidades de selección de personal;
• Pensamiento estratégico, habilidades de planificación.
• Nivel de inglés B1