Ciudad de Ángeles, PH

Tiempo Completo

MCI es una empresa líder en la externalización de procesos de negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Con un compromiso con la excelencia y un enfoque en la innovación, nos hemos establecido como un socio de confianza en la industria.

Estamos buscando un Redactor Publicitario de Marketing, que ayudará a aumentar nuestra marca en el mercado, todo mientras trabaja en un ambiente divertido y relajado. Este candidato ideal será responsable de escribir copias para correos electrónicos, correos electrónicos de seguimiento, correos electrónicos de ventas y todos los pasos de nuestros embudos de ventas. Jugarás un papel crítico en nuestro proceso de marketing y serás un contribuyente clave a nuestro crecimiento.

Para ser considerado para este puesto, debes completar una solicitud completa en nuestra página de carreras de la empresa, incluyendo todas las preguntas de evaluación y una breve prueba previa a la contratación.

Responsabilidades Clave

• Gestionar nuestra marca a través de múltiples medios como impresión, internet, redes sociales y publicidad. Escribir copias para todos los correos electrónicos y pasos del embudo, utilizando tu conocimiento de ventas y psicología para mejorar la conversión de ventas, tasas de clics y tasas de apertura.
• Analizar estadísticas de correos electrónicos y embudos y trabajar activamente para mejorar las tasas de conversión en todos los puntos del ciclo del embudo/correos electrónicos que gira en torno a la copia.
• Realizar pruebas A/B en todas las copias de correos electrónicos y embudos.
• Asistir y participar en discusiones y decisiones de alto nivel.
• Conocimiento de Adobe Suites.
• Conocimiento de Hubspot y/o Salesforce CRM.
• Desarrollar y gestionar campañas de marketing.
• Colaborar con otros Directores y Líderes para capitalizar oportunidades.
• Asistir en la implementación y el mantenimiento de presupuestos, horarios, planes de marketing, tácticas y recursos.
  
  
  

¿TE PREGUNTAS SI ERES UN BUEN CANDIDATO PARA ESTA POSICIÓN?

Se alienta a todos los solicitantes positivos y motivados a postularse. Los candidatos ideales para este puesto son altamente motivados y dedicados y deben poseer las siguientes cualidades:

• Titulación Universitaria o Combinación Equivalente de Educación y Experiencia.
• 4 años de experiencia como Redactor Publicitario de Marketing.
• Experiencia en gestión de proyectos y equipos.
• Habilidades de redacción publicitaria.
• Experiencia en planificación, elaboración de presupuestos e informes.
• Creación de Contenido.
• Habilidades superiores de investigación y análisis.
• Estrategia SEO.
• Excelentes habilidades verbales/escritas e interpersonales.
• Marketing Digital.
• Capacidad comprobada para ejecutar con éxito programas de marketing como correo directo y correos electrónicos dirigidos, eventos en campo y redes sociales.
  
  
  

Todas las Ubicaciones de MCI

• Debes estar autorizado para trabajar en el país donde se basa el trabajo.
  
  
  

Sujeto al programa y la ubicación del puesto

• Debes estar dispuesto a someterte a una investigación de antecedentes y/o seguridad de nivel II con huellas dactilares. Las ofertas de trabajo están sujetas a los resultados de la investigación de antecedentes/seguridad.
• Debes estar dispuesto a someterte a pruebas de drogas. Las ofertas de trabajo están sujetas a los resultados de las pruebas de drogas.
  
  
  

¿QUIERES UN EMPLEADOR QUE VALORE TU CONTRIBUCIÓN?

En MCI, creemos que tu arduo trabajo merece reconocimiento y recompensa. Nuestros paquetes de compensación y beneficios están diseñados para ser competitivos y crecer contigo con el tiempo. La compensación inicial se basa en la experiencia y ofrecemos una variedad de beneficios e incentivos para apoyar y recompensar a nuestros miembros del equipo.

Lo que Puedes Esperar de MCI

Entendemos la importancia del equilibrio y el apoyo, por lo que ofrecemos una variedad de beneficios e incentivos que van más allá de un salario. Nuestros miembros del equipo disfrutan:

• Tiempo Libre Pagado. Gana PTO y días festivos pagados para tomarte el tiempo que necesites.
• Incentivos y Recompensas. Participa en concursos diarios, semanales y mensuales que incluyen bonificaciones en efectivo y premios que van desde electrónicos hasta vacaciones soñadas y a veces incluso automóviles.
• Beneficios de Salud. Los empleados a tiempo completo son elegibles para cobertura médica, dental y de visión completa después de 90 días de empleo, y todos los empleados tienen acceso a planes médicos MEC después de solo 30 días. Las opciones de beneficios varían según la ubicación.
• Ahorro para el Retiro. Asegura tu futuro con programas de ahorro para el retiro, donde estén disponibles.
• Seguro por Discapacidad. Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo está disponible para ayudar a protegerte durante desafíos inesperados.
• Seguro de Vida. Acceso a opciones de seguro de vida para proteger a tus seres queridos.
• Crecimiento Profesional. Con un enfoque en promociones internas, los empleados disfrutan de oportunidades de avance significativas.
• Capacitación Pagada. Aprender nuevas habilidades mientras ganas un salario.
• Ambiente de Trabajo Divertido y Atractivo. Disfruta de una cultura orientada al equipo que fomenta la colaboración y el compromiso.
• Código de Vestimenta Casual. Siéntete cómodo mientras trabajas.
  
  
  

Compensación y Beneficios Que Se Adaptan a Tu Vida

MCI se enorgullece de adaptar nuestras ofertas a las necesidades de nuestro diverso equipo a través de subsidiarias y ubicaciones. Si bien los beneficios e incentivos específicos pueden variar según la geografía, el núcleo de nuestro compromiso sigue siendo el mismo: recompensar el esfuerzo, proporcionar oportunidades de crecimiento y crear un entorno donde cada empleado se sienta valorado.

Si estás listo para unirte a una empresa que reconoce tus contribuciones y apoya tu crecimiento, MCI es el lugar para ti. ¡Aplica hoy!

Este trabajo opera en un entorno profesional de oficina. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado estará mayormente sedentario y se le requerirá sentarse/de pie durante largos períodos mientras usa una computadora y un auricular telefónico. El empleado deberá operar regularmente una computadora y otro equipo de oficina, incluyendo un teléfono, copiadora e impresora. Ocasionalmente, se podrá requerir que el empleado se mueva por la oficina para completar tareas; alcanzar en cualquier dirección; levantar o bajar objetos, mover objetos de un lugar a otro, sostener objetos y mover o ejercer fuerza hasta cuarenta (40) libras.

Consistente con la Ley de Americanos con Discapacidades (ADA), es la política de MCI y sus filiales proporcionar ajustes razonables cuando son solicitados por un solicitante o empleado calificado con una discapacidad a menos que tales ajustes causen dificultad innecesaria. La política sobre solicitudes de ajustes razonables aplica a todos los aspectos del empleo. Si se necesitan ajustes razonables, comuníquese con Recursos Humanos.

En MCI y sus subsidiarias, abrazamos las diferencias y creemos que la diversidad es un beneficio para nuestros empleados, nuestra empresa, nuestros clientes y nuestra comunidad. Todos los aspectos del empleo en MCI se basan únicamente en el mérito y las calificaciones de una persona. MCI mantiene un ambiente de trabajo libre de discriminación, donde los empleados son tratados con dignidad y respeto. Todos los empleados comparten la responsabilidad de cumplir con el compromiso de MCI con un ambiente laboral diverso y de igualdad de oportunidades.

MCI no discrimina a ningún empleado o solicitante por motivo de edad, ascendencia, color, licencia por cuidado familiar o médico, identidad de género o expresión, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estado de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluyendo embarazo), orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables. MCI considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de una manera consistente con los requisitos locales y federales.

MCI no tolerará la discriminación o el acoso basado en ninguna de estas características. Nos adherimos a estos principios en todos los aspectos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, capacitación, compensación, promoción, beneficios, programas sociales y recreativos, y disciplina. Además, es política de MCI proporcionar acomodaciones razonables a empleados calificados que tengan discapacidades protegidas en la medida en que lo exijan las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables en donde un empleado trabaja.

MCI ayuda a los clientes a afrontar sus desafíos de CX y DX de manera diferente, creando soluciones de vanguardia que ofrecen experiencias excepcionales y fomentan un rendimiento óptimo. MCI asiste a las empresas con la externalización de procesos de negocio, aumento de personal, servicios de atención al cliente en centros de contacto y necesidades de servicios de TI mediante la provisión de alojamiento, software, personal y servicios generales y especializados.

En 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) fue nombrada por la revista Inc. como la empresa de más rápido crecimiento en Iowa y fue clasificada como la 452ª empresa privada de más rápido crecimiento en EE. UU., haciendo el codiciado top 500 por primera vez. Las subsidiarias de MCI habían figurado previamente en la lista de empresas de más rápido crecimiento de Inc. Magazine 15 veces, respectivamente. MCI tiene diez instalaciones de prestación de servicios de externalización de procesos de negocio en Georgia, Florida, Texas, Nuevo México, California, Kansas, Nueva Escocia, Sudáfrica y Filipinas.

Impulsando la modernización a través de la digitalización, MCI garantiza que los clientes hagan más por menos. MCI es la empresa matriz de una diversa gama de empresas de servicios comerciales habilitados por tecnología. MCI crece, adquiere y opera de manera orgánica empresas que tienen carteras de productos y servicios sinérgicos, incluyendo, entre otros, Soluciones de Centro de Contacto Automático (ACCS), gestión de contacto con el cliente, Servicios de TI (IT Schedule 70) y Personal Temporal y Profesional Administrativo (TAPS Schedule 736), Gestión de Procesos de Negocios (BPM), Externalización de Procesos de Negocios (BPO), Procesamiento de Reclamaciones, Cobros, Proveedores de Experiencia del Cliente (CXP), Servicio al Cliente, Proveedor de Experiencia Digital (DXP), Gestión de Cuentas por Cobrar (ARM), Desarrollo de Software de Aplicaciones, Servicios Gestionados y Servicios de Tecnología, para socios medianos, federales y empresariales. MCI ahora emplea a más de 10,000 individuos talentosos con más de 150 socios de clientes diversos en América del Norte a través de las siguientes marcas de MCI: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, y Vinculum.

El propósito de la descripción del trabajo anterior es ofrecer a los posibles candidatos una visión general del rol. No es una lista exhaustiva de los deberes, responsabilidades, habilidades y calificaciones requeridas para el trabajo. Podemos solicitarte a ti, por parte de tus supervisores o gerentes que realices otras tareas. Serás evaluado en parte, según tu desempeño en las tareas enumeradas en esta descripción de trabajo.

El empleador se reserva el derecho de revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento. Esta descripción de trabajo no es un contrato de empleo, y tanto tú como el empleador pueden terminar el empleo en cualquier momento, por cualquier razón.