• Ini adalah peran jarak jauh/bekerja dari rumah (WFH) dengan jadwal kerja dari pukul 09:00 hingga 18:00. 
• Menangani seluruh spektrum fungsi HR, termasuk rekrutmen, penggajian, manajemen cuti, dan hubungan karyawan. 
• Melakukan tugas administratif seperti manajemen dokumen, pencatatan, dan entri data. 
• Berkomunikasi dengan klien melalui WhatsApp, email, dan panggilan telepon untuk menjawab pertanyaan terkait HR. 
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan. 
• Membantu dalam proses orientasi dan pemutusan hubungan kerja. 
• Mendukung proyek dan inisiatif HR sesuai kebutuhan. 
• Mendukung pelatihan dan pengembangan dengan membuat program dan mengadakan sesi karyawan, membantu manajemen kinerja melalui tinjauan dan penetapan tujuan, serta menghasilkan laporan HR untuk melacak indikator kinerja utama.

• Pelamar harus memiliki pengalaman HR dan penggajian di Malaysia. Pelamar diharapkan untuk mempelajari peraturan HR dan penggajian di Singapura. 
• Mahiran dalam Microsoft Teams (nilai tambah) 
• Melek IT dan nyaman menggunakan perangkat lunak HR dan alat digital (nilai tambah) 
• Harus dapat berinteraksi dan menulis dengan baik dalam bahasa Inggris. 
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat 
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengelola beberapa tugas secara efisien 
• Teliti, terorganisir, dan berorientasi pada detail 
• Pelamar harus memiliki laptop sendiri dan koneksi internet yang stabil. Laptop yang disediakan perusahaan tersedia jika pelamar berada di Penang, KL, JB, atau Singapura. 

Silakan lampirkan resume Anda dalam bahasa Inggris pada aplikasi Anda

Hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi.