Petugas Pemasaran bertanggung jawab dalam pengembangan strategi pemasaran setelah melakukan analisis menyeluruh terhadap lingkungan pemasaran dan persiapan program pemasaran spesifik yang akan menjamin keberhasilan pelaksanaan strategi yang disepakati.

Tugas:

• Bertanggung jawab dalam koordinasi dengan kelompok produk dan saluran untuk memastikan bahwa desain/konsep program selaras dengan strategi segmen secara keseluruhan
• Menyusun Proposal Program Pemasaran (MPP) untuk memastikan bahwa semua komponen biaya untuk berbagai kegiatan tercatat dan memantau pengeluaran untuk menjamin bahwa pengeluaran berada dalam anggaran yang disepakati
• Bertanggung jawab dalam mengkomunikasikan visi/tujuan program yang diinisiasi segmen untuk memastikan implementasi yang tepat waktu, efektif, dan efisien melalui saluran eksekusi
• Mengawasi dengan cermat hasil program pemasaran untuk memastikan ada umpan balik yang tepat waktu dan akurat mengenai apa yang efektif dan tidak; selanjutnya, menyusun laporan evaluasi proyek setelahnya untuk memastikan ada dokumentasi yang cukup tentang setiap aktivitas pemasaran
• Bertanggung jawab dalam persiapan analisis keuangan untuk memantau target profitabilitas serta tujuan pengaturan anggaran
• Menganalisis data konsumen, industri, dan kompetitif untuk tetap mengetahui tren yang muncul, peluang bisnis, dan ancaman yang memengaruhi merek
• Melaksanakan tugas lain yang mungkin ditugaskan

Kualifikasi:

• Lulusan sarjana dalam Manajemen Bisnis, Ekonomi, Pemasaran, atau program terkait
• Minimal 2-3 tahun pengalaman kerja di perbankan ritel atau industri lain yang berhubungan dengan pelanggan yang dikenal, termasuk manajemen di dalamnya
• Idealnya dari industri seperti produk/layanan keuangan, ritel, atau barang konsumsi cepat, terutama di bidang pemasaran tradisional/digital, penjualan, perbankan cabang atau pengembangan bisnis
• Paparan terhadap Analytics, Riset Pasar, Manajemen Hubungan Pelanggan (CRM), dan pemasaran digital/merek
• Memiliki inisiatif, kreatif, dan analitis
• Sangat tertarik pada orang dan perilaku pelanggan dengan keterampilan interpersonal yang solid
• Mampu menghadapi ketidakjelasan dan proses yang kompleks; dapat bekerja dalam lingkungan yang tidak jelas
• Keterampilan komunikasi yang kuat, artikulatif, dan fleksibel dengan pandangan positif
• Mampu berinteraksi dengan semua tingkat organisasi
• Berorientasi pada solusi dan hasil
• Terbuka untuk pembelajaran baru dan melakukan hal-hal secara berbeda

Silakan lihat deskripsi pekerjaan.