• Membangun proses penjualan jarak jauh;
• Mengontrol dan meningkatkan efisiensi karyawan, memotivasi karyawan;
• Menulis laporan tentang kinerja departemen;
• Berpartisipasi dalam pengembangan dan otomatisasi proses penjualan;
• Membangun basis pengetahuan dan mengorganisir pelatihan dalam keterampilan lunak dan keras;
• Mendukung karyawan baru;
• Memimpin dan memotivasi tim perwakilan penjualan;
• Melatih anggota tim.

Pendidikan dan Pengalaman:

• Gelar sarjana di bidang Bisnis, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman kepemimpinan di bidang penjualan yang sebanding diperlukan.
• Minimal dua hingga tiga tahun pengalaman di bidang penjualan diperlukan.

Persyaratan:

• Pengalaman di bidang penjualan;
• Pengalaman dalam mengelola tim jarak jauh yang terdiri dari 10 orang atau lebih;
• Keterampilan analisis data;
• Keterampilan negosiasi dan motivasi;
• Tingkat Inggris B1.