機会

私たちは、Java、Spring Boot、およびAngularの専門知識を備えた高度に熟練した経験豊富なフルスタックソフトウェアエンジニアを、ダイナミックなエンジニアリングチームに迎えたいと考えています。理想的な候補者は、複雑なウェブアプリケーションを設計、開発、維持し、フロントエンドとバックエンドの両方のコンポーネントに取り組む責任があります。クロスファンクショナルなチームと緊密に連携して、高品質でスケーラブルかつパフォーマンスの高いソフトウェアソリューションを提供します。

私たちが求めるもの：

• コンピュータサイエンス、工学、または関連分野の学士号。
• フルスタックソフトウェア開発の3～5年の経験。
• JavaおよびSpring Bootフレームワークに熟練しています。
• Angularフレームワークの確かな経験。
• RESTful APIの設計と開発の経験。
• データベース（SQLおよびNoSQL）とデータモデリングに精通しています。
• クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud）およびコンテナ化（Docker、Kubernetes）に関する知識。
• Jenkins、GitLabなどのCI/CDパイプラインおよびツールの経験。
• バージョン管理システム（Git）に精通しています。

職場での業務:

• Java、Spring Boot、およびAngularを使用して、ウェブアプリケーションのフロントエンドとバックエンドのコンポーネントを開発および維持します。
• アーキテクチャの議論に参加し、新機能やシステムの設計に貢献します。
• コードレビューを実施してコードの品質とベストプラクティスへの準拠を確保します。
• ユニットテスト、統合テスト、エンドツーエンドテストを作成して、コードベースの品質と信頼性を確保します。
• 技術的な問題やバグをデバッグして解決します。
• ジュニアエンジニアを指導し、技術的なガイダンスを提供します。

Manulifeは平等な機会を提供する雇用者です

Manulife/John Hancockでは、私たちは多様性を尊重します。私たちは、お客様と同じように多様性に富んだ人材を引き寄せ、開発し、維持するよう努め、個人や文化の力を受け入れる包括的な職場環境を育むことを目指しています。私たちは、公正な採用、維持、昇進、および報酬にコミットしており、人種、家系、出身地、肌の色、民族、人種、国籍、宗教、信仰、信条、性別（妊娠および妊娠関連の状態を含む）、性的指向、遺伝的特性、退役軍人のステータス、性別のアイデンティティ、性の表現、年齢、婚姻状況、家族状況、障害、または適用される法律で保護されるその他の理由に基づく差別なしに、すべての慣行とプログラムを管理しています。

雇用への均等なアクセスを提供するための障壁を取り除くことが私たちの優先事項です。応募プロセス中に手頃な配慮を求める応募者とは、人的資源の代表者が連携します。配慮要求プロセス中に共有されたすべての情報は、適用される法律およびManulife/John Hancockの方針に一致した方法で保存および使用されます。応募プロセスで手頃な配慮を求めるには、[email protected]に連絡してください。

職務記述書を参照してください。