ユーザーリテンション戦略の策定

プラットフォーム・製品のユーザーリテンション体系の構築を担当し、段階別、ユーザー層別のリテンション運営戦略（例：新規ユーザー7日リテンション、非アクティブユーザーの呼び戻しなど）を策定いたします。

データ分析により離脱のキーポイントを特定し、最適化案を提案・実施いたします。

キャンペーンの企画と実行

リテンション目標を達成するための特別キャンペーン（例：チェックイン、タスクシステム、コミュニティ運営など）を企画・実行いたします。

祝祭日やホットなイベントに合わせた創造的なリテンションキャンペーンを企画し、ユーザーのエンゲージメントと活発性を向上させます。

データモニタリングと最適化

リテンションに関連する主要指標（DAU/WAU/MAU、リテンション率、離脱率など）をモニタリングし、定期的に分析レポートを作成いたします。

A/Bテストやユーザーフィードバックを通じて、リテンション戦略の継続的な最適化を推進いたします。

必須条件：

・学士以上の学歴を有し、インターネット運営における実務経験が3年以上、かつリテンション運営またはユーザーライフサイクル管理に専念した経験が1年以上あること；

・リテンション運営の手法に精通しており、ユーザー行動データに敏感で、独自にデータ分析を実施し意思決定に結び付ける能力があること；

・イベント企画の能力を有し、リテンション率の向上に成功した実例（具体的な数値を履歴書に記載いただけること）；

・目標志向で、優れた実行力とチーム横断的な協力能力があること。

プラス要因：

・海外EC、ソーシャル、コンテンツコミュニティ、SaaS製品におけるリテンション運営の経験があること；

・心理学または行動経済学の理論に精通し、運営戦略に柔軟に応用できること；

・新興のリテンション手法（例：ゲーミフィケーション、会員制度）について深い研究を行っていること。