説明
職務概要
マーケティングコミュニケーション部長として、新製品の統合コミュニケーション戦略とマーケティングKPIをビジネスおよび製品戦略に基づいて開発し、マーケティングの影響を最大化します。また、関連するマーケティング部門(PR、デジタル、メディア、キャンペーンなど)に一貫した目標とマーケティング方向性を提供することで、継続的なマーケティングコミュニケーションを促進します。
役割と責任
あなたの役割と責任には以下が含まれますが、それに限りません。
- [コミュニケーション戦略設定] 市場、競合および製品の環境分析に基づいて、新製品(または新製品ラインナップ)の体系的なコミュニケーション戦略の深い発展を実施します。
- [キャンペーン計画] 様々な消費者タッチポイントに触れる多次元キャンペーンの創造的コンセプト計画を推進します。
- [ブランド戦略開発] 製品または会社の全体的なブランド、ブランドポートフォリオおよび名称についての具体的な戦略方向性を提供し、独自のブランドイメージを構築するための高レベルの方向性を示します。
- [統合マーケティングプログラムの管理] 様々なマーケティング活動(PR、顧客向けコミュニケーション資料、イベントなど)が一貫したメッセージと調子および方法で実施できるように、マーケティングプログラムのメッセージ、マーケティングの方向性、そしてパフォーマンス管理を提供します。
スキルと資格
この役割で成功するには、以下の資格を持っている必要があります。
- マーケティング/広告分野での学士号を所有し、関連する実務経験が最低8年あること。人事管理や人事管理(採用または解雇)の予算支出や制限された管理でプロの小規模なチームを率いる経験を持ち、短期行動計画を実施する経験があること。
- 方法や手続きを強化または改善する実績があり、チームメンバーが成功するように指導を提供できます。
- 特定の仕事領域に関する深い知識または複数の仕事領域に関する広範な知識があります。
- イベント管理/製品ローンチ、拡張などで特に強力なマーケティングコミュニケーションのバックグラウンドを持っています。
- マッキンリー、タギッグで毎日現場で働くことに抵抗がないこと。
もし私たちのブランドを生き生きとさせる手助けをしたいのであれば、これはあなたにとっての役割かもしれません!
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