Recruitment Staff

Nissan Commonwealth, Inc.

盞談可胜
オンサむト - ケ゜ン垂幎以䞊幎未満の経隓倧卒正瀟員
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職務内容

説明

DUTIES & RESPONSIBILITIES

  • Partnering with hiring managers to determine staffing needs
  • Source and recruit candidates by using databases, social media etc.
  • Perform virtual interview with candidates
  • Perform background checks
  • Create recruitment weekly and monthly report
  • Create company IDs
  • Responsible for timekeeping
  • Other task assigned from time to time
QUALIFICATIONS

  • Candidate must possess at least Bachelor's/College Degree in Human Resource Management, Psychology or equivalent.
  • Proven work experience as a Recruitment Staff
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Work schedule: Monday to Saturday, 8AM to 5PM
  • Can start ASAP

芁件

Please refer to job description.

タレントアクむゞションCandidate SourcingInterviewing SkillsEmployer Brandingコミュニケヌションスキル亀枉スキルApplicant Tracking Systemsリレヌションシップ マネゞメントOnboardingDiversity Recruiting
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Boss

HR ManagerNissan Commonwealth, Inc.

今日オンラむン

勀務地

41 Commonwealth Avenue, Quezon City, National Capital Region, PH

掲茉日 23 May 2025

Nissan Commonwealth, Inc.

51-100 埓業人数

その他

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Bossjobの安党に関する泚意事項

海倖勀務をお考えの際は䞋蚘の事項に泚意しお䞋さい。たずパスポヌトなどの身分蚌明蚌は䞍必芁に提瀺しない。

そしお䞋蚘に該圓する䌁業を芋぀けた際は、 盎ちに報告をお願いいたしたす。

  • 保蚌や担保を芁求する䌚瀟には泚意
  • 投資や資金調達を勧誘する
  • 䞍圓な利益を埗おいるず思われる䌁業
  • 違法ず思われる状況
  • その他䞍審に感じた堎合