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Taqar Consulting Co. L.L.C.

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20-30Kد.إ[月給]
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チャット&応募

職務内容

福利厚生
  • 手当

    通信費手当, 食事手当, 交通費手当, 住宅手当, 医療費の払い戻し

  • 従業員の評価と報酬

    歩合制, 業績賞与

  • 福利厚生

    クリスマスボーナス

  • 特典報酬

    会社設備, 無料の食事, オープンな職場

  • 休暇

    バケーション休暇, 結婚休暇

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説明

1) 制定、优化公司财务管理制度,包括预付账款管理、预算流程、报销制度等;

2) 搭建自动化财务报表系统,实现财务日报、周报、月报的标准化输出。

3) 制定和执行现金流管理计划,出具《付款建议单》和流动性分析;

4) 针对大额付款、预付款管理提供风险预警与优化建议。

5) 定期输出经营分析报告,支持业务部门(如项目、市场、投放)进行决策;

6) 提供项目利润分析、ROI 评估、资源投入与成本优化建议。

7) 协助运营、投放、HR、客服等部门进行费用管控和人力成本测算;

8) 参与编制项目预算、回款预测,并跟踪实际执行情况。

9) 建立供应商交付与付款风险管理机制,跟踪预付款项目交付情况;

10) 配合海外业务合规管理、账务对接及审计资料准备。

要件

本科及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业

2、 工作经验

1) 5 年以上财务管理经验,具备互联网、游戏或跨境业务经验优先;

2) 熟悉境内外资金管理、跨区域沟通与账款控制。

3、 技能能力

1) 精通 Excel、金蝶、Power BI、Google Sheet 等数据管理工具;

2) 有预算管理、财务分析、预付账款控制经验;

3) 熟悉报表自动化、财务标准流程搭建。

4、 综合素质

1) 责任心强,具备高度的职业操守与主人翁精神;

2) 逻辑清晰,沟通能力优秀,能在快节奏环境下独立推进工作;

3) 具备跨部门协作意识及良好的问题解决能力。

其他说明/关键目标

第 1 月 熟悉公司业务与财务流程,梳理预付款项与应付款账目,建立《财务日报》。预付款台账清晰,日报上线。

第 2 月 建立《付款建议单》制度,优化报销流程,提交首份经营分析月报。流程规范、效率提升、洞察初步。

第 3 月 协同业务部门做预算分析,提出降本或回款建议,完成跨部门沟通反馈。财务效率提升,形成决策参谋角色。

资产管理商业管理风险管理投资组合管理风险评估分析与报告

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HR ManagerTaqar Consulting Co. L.L.C.

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