会社説明

INFA PAYMENT PHILIPPINESは、フィリピンにおける先進的な決済ゲートウェイ企業であり、企業様に安全かつ便利な決済ソリューションを提供しております。当社のAPIにより、あらゆる決済手段を迅速に統合することが可能となり、効率的な支払い管理と成長への注力をサポートいたします。INFAPAYをご利用いただくことで、製品やサービスの販売場所に関わらず、決済の受付が容易となります。ストレスレスな決済体験を実現し、成功への新たな機会を切り開くため、ぜひ当社とパートナーシップを結んでください。

役職概要:

法務・コンプライアンスマネージャーは、フィリピン及び将来的な国際市場における当社の決済サービスに関する全ての法務およびコンプライアンス事項を統括いたします。これには、法的助言の提供、規制遵守の管理、及び法的リスクのコントロールが含まれます。

主な業務内容:

1. 法的アドバイス:

AML、BSP管理規制、契約、データ保護、知的財産、消費者保護等、幅広い分野にわたる包括的な法的助言を提供いたします。
サービス契約、パートナーシップ契約、コンプライアンス方針など、法的文書のレビュー、交渉、及び作成を行います。

2. 規制遵守:

決済業界に影響を与える国内外の法令、規制、及び業界標準に関する最新情報を常に把握いたします。
規制要件の遵守を確実にするため、コンプライアンスプログラム及び方針を策定・実施いたします。
定期的なコンプライアンス監査およびリスク評価を実施し、潜在的リスクや改善点を特定いたします。
フィリピンのテロ資金供与防止法及びBSP規制に基づき、社内規則を策定し、会社が規制要件を遵守して運営されるよう努めます。
テロ資金供与防止法及びBSP規制に準じたコンプライアンス業務を遂行し、必要に応じて報告を提出いたします。

3. リスク管理:

当社の製品、サービス、及び業務に関連する法務およびコンプライアンスリスクを特定、評価、軽減いたします。
各部門のクロスファンクショナルチームと連携し、リスク軽減策を策定および効果的に実施いたします。

4. 教育・研修:

従業員の法務及びコンプライアンスに関する理解を深めるため、研修プログラムの企画・実施を行います。
コンプライアンスに関する問題に対して、継続的なサポート及び指導を提供いたします。

5. 外部関係:

規制当局、法執行機関、及び業界団体との良好な関係を構築・維持いたします。
必要に応じて、法的及び規制上の手続きにおいて当社を代表いたします。

ご提供内容:

1. 競争力のある給与並びに成果に基づくボーナス。
2. 健康保険、退職金制度、有給休暇を含む充実した福利厚生パッケージ。
3. 研修やキャリアアップを通じたプロフェッショナルな成長・発展の機会。
4. イノベーションとチームワークを重視する、協調性のある包括的な職場環境。

応募方法:

履歴書を [****] までご提出ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

資格:

1. LL.B. または同等の法学位。

2. ペイメントまたは金融サービス業界での経験を優遇いたしますが、法務およびコンプライアンスの職務において少なくとも3年以上の実務経験が必要です。

3. フィリピンの法律および規制、ならびに国際的な法的枠組みに関する深い知識。

4. 高い分析能力、問題解決能力、意思決定能力。

5. 法務およびコンプライアンスに関する問題を非法務担当者にも効果的に伝えるための、優れたコミュニケーション能力および対人スキル。

6. 英語（読み書きおよび会話）が堪能であること。特に中国語など、追加の言語の知識があると尚良し。

望ましい資格:

1. 関連する専門資格（例：Certified Compliance & Ethics Professional）。

2. 多国籍企業での勤務経験、または国際的な法規制枠組みに関わる業務経験があること。