HR Manager/Supervisor

HM Transport Inc.

2.3-2.6Kد.إ[Mensual]
En el sitio - LagunaExp de Yrs 5-10BaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, SSS/GSIS

  • Desarrollo profesional

    Programa de aprendizaje

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad, Salida por vacío

Descripción

  • Develop and implement HR strategies aligned with business goals.
  • Manage recruitment, onboarding, and training processes.
  • Handle employee relations, performance management, and conflict resolution.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Monitor and improve employee engagement and retention.
  • Oversee payroll and benefits administration.
  • Provide guidance on policies and procedures.

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: 5-10 years of HR experience, preferably in a managerial role.
  • Skills and Competencies: Strong communication, conflict resolution, and organizational skills; proficiency in HR software.
  • Responsibilities and Duties: Oversee recruitment, employee relations, performance management, and policy development.
  • Working Conditions: Office environment, may require occasional travel for recruitment or training.
  • Qualities and Traits: Leadership, adaptability, attention to detail, and a proactive approach to problem-solving.
HRISCompensación y beneficiosAdquisición de talentosGestión de PersonasRelaciones del Empleado
Preview

Marc John Borja

HR OfficerHM Transport Inc.

Activo en tres días

Ubicación laboral

b12, HM Transport Inc., 83MC+8WQ HM Compound, General Malvar St, Biñan, 4024 Laguna, Philippines

Publicado el 27 February 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.