Human Resources

Humanlink Management and Services, Inc.

976-1.3Kد.إ[شهريًا]
في الموقع - مدينة كويزون<1 سنة خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

الوصف

  • Oversee recruitment processes and talent acquisition.
  • Implement HR policies and procedures.
  • Facilitate recruitment processes, support training and development, and maintain employee records.
  • Manage employee relations and performance evaluations.
  • Coordinate training and development programs.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Maintain employee records and handle payroll.
  • Promote a positive workplace culture and environment.

المتطلبات

  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources or a related field.
  • Experience Level: Less than 1 year of experience in HR or related roles.
  • Skills and Competencies: Strong recruiting and communication skills, both written and verbal, proficiency in talent acquisition and social recruitment.
  • Working Conditions: Typically office-based with standard working hours; flexibility may be required.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, excellent interpersonal skills, and team-oriented mindset.
التوظيفالاتصالالاتصال الكتابيمهارات تواصل ممتازةاستقطاب المواهبمتخصص توظيفتوظيف اجتماعيالقدرة على استخدام الحاسبالتدريب والتطويرمهارات الاتصال الكتابي والشفوي
Preview

ABEGAIL DOLIENTE

HR OfficerHumanlink Management and Services, Inc.

رد اليوم 0 مرات

موقع العمل

Congressional Ave, Quezon City, Metro Manila, Philippines

نشر بتاريخ 07 July 2025

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.