Tugas dan Tanggungjawab

Bertanggungjawab untuk mengejar peluang untuk pertumbuhan jangka panjang perniagaan daripada pelanggan, pasaran, dan hubungan, melalui strategi jualan dan pemasaran yang berkesan dan pengurusan hubungan.

Pengurusan Jualan & Akaun

5 Menjana petunjuk dan mendapatkan pelanggan untuk produk dan perkhidmatan syarikat; memastikan hasil yang diharapkan jelas dengan pelanggan.

5 Menyediakan cadangan, kontrak jualan, perjanjian kerahsiaan, perjanjian kerjasama dan dokumen berkaitan lain untuk mendokumentasikan penyelesaian jualan; memastikan bahawa keperluan pelanggan difahami dengan jelas.

5 Bekerjasama dengan pihak berkaitan untuk menangani keperluan pelanggan.

5 Membangunkan strategi pertumbuhan perniagaan tahunan; menentukan laluan yang ada untuk mencipta nilai jangka panjang bagi Syarikat.

5 Menjalin dan memelihara hubungan dengan pelanggan, pemegang kepentingan, dan penyedia perkhidmatan.

5 Mengeluarkan dan memantau invois jualan dengan tepat pada masanya; bekerjasama dengan Pasukan Kewangan dan Perakaunan untuk mengemas kini dokumentasi dengan betul.

Pemasaran

5 Membangunkan kandungan dan bahan pemasaran untuk meningkatkan asas pelanggan dan rakan niaga.

5 Membangunkan dan melaksanakan aktiviti perkongsian strategik untuk meningkatkan kesedaran jenama serta meletakkan Syarikat sebagai pemimpin pasaran.

5 Secara berterusan mengumpul dan menterjemahkan maklum balas pelanggan ke dalam tindakan yang boleh dilaksanakan untuk meningkatkan produk dan perkhidmatan.

Pembangunan Perniagaan

5 Mengenal pasti peluang perniagaan yang mungkin berdasarkan kekuatan dan keupayaan Syarikat.

5 Mengenal pasti titik harga kompetitif dan bungkusan nilai produk dan perkhidmatan.

Keperluan Pekerjaan

Ijazah sarjana muda dalam Pengurusan, Pemasaran, atau bidang berkaitan, atau pengalaman setara

Pengalaman

5 5 tahun pengalaman pembangunan perniagaan/jualan dan pengurusan hubungan dalam penyampaian perkhidmatan IT atau industri berkaitan

5 Bukti kejayaan dalam mengembangkan dan memanfaatkan rangkaian profesional

Kemahiran dan Kebolehan

5 Kemahiran jualan, pemasaran, organisasi, dan kolaborasi pasukan yang cemerlang

5 Kemahiran perundingan peringkat tinggi yang cemerlang

5 Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang

5 Kemahiran pemudahan dan pembentangan yang cemerlang

5 Kemahiran kepimpinan pasukan yang kuat

5 Keupayaan untuk meramalkan risiko dan merangka penyelesaian pada saat itu

• 5 Selesa dengan ketidakpastian, perubahan yang kerap, atau ketidakpastian

Sila rujuk kepada penerangan pekerjaan.