Pengurus Kejuruteraan (Teknologi Sumber Manusia)

Givery

700-1200万円[Tahunan]
Jarak Jauh>10 Tahun PengalamanPendidikan tidak diperlukanSepenuh-masa
Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh NegaraJepun

Keperluan BahasaInggeris | Jepun

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

Manfaat

  • Pengiktirafan dan Ganjaran Pekerja

    Bonus Prestasi

  • Insurans Kesihatan & Kesejahteraan

    Insuran kesihatan, Insurans Kecacatan, Insurans hayat

  • Pembangunan Profesional

    Perkembangan kerjaya

  • Cuti & Pelepasan

    Cuti Berbayar, Cuti Ibu Bapa dan Keluarga, Cuti yang Dimandatkan Oleh Kerajaan

Baca Lebih Lanjut

Penerangan

Givery bertujuan untuk menyediakan pautan yang hilang yang diperlukan oleh pelanggan kami untuk mencari, mengupah, dan melatih jurutera kelas dunia. Kami adalah syarikat yang menguntungkan, dimiliki secara persendirian, dan beribu pejabat di Tokyo, Jepun. Pelanggan kami termasuk beberapa nama terkemuka di Jepun. Kami mempunyai pasukan yang pelbagai dari seluruh pelusuk dunia, dan kami sedang mencari seorang pengurus kejuruteraan yang mahir untuk membantu kami mengembangkan Track, sebuah platform berasaskan web yang membantu syarikat menilai dan melatih kemahiran kejuruteraan teknikal.


Orang yang kami ambil akan mengetuai pembangunan produk penilaian berasaskan AI yang baru kami bina. Kami baru sahaja melancarkan MVP, membuat jualan pertama kami, dan dalam tempoh setahun akan datang, kami merancang untuk membangunkannya bagi memenuhi pelbagai keperluan pelanggan.


Calon ideal akan mempunyai latar belakang kejuruteraan yang kukuh, kemahiran kepimpinan yang cemerlang, dan rekod pencapaian yang terbukti dalam menguruskan projek kompleks dengan berjaya. Peranan ini memerlukan seorang komunikator yang kuat, pemikir strategik, dan pemimpin berpengalaman dengan latar belakang teknikal. Falsafah Track adalah “memberdayakan kejuruteraan,” dan kami menggalakkan setiap orang dalam pasukan untuk berkongsi pemikiran ini.


  • Menunjukkan prinsip kepimpinan servis untuk menyokong dan memberdayakan pasukan kejuruteraan anda.
  • Membangun pasukan berkinerja tinggi melalui pengambilan strategik, bimbingan, dan pengembangan prestasi untuk mempromosikan pertumbuhan pasukan dan peribadi.
  • Berfungsi sebagai scrum master pasukan, memfasilitasi proses dan upacara agile.
  • Bersekutu dengan pengurusan produk, pemegang kepentingan, dan pereka untuk menyelaraskan pelaksanaan teknikal dengan matlamat perniagaan.
  • Membangunkan strategi dan peta jalan kejuruteraan yang memajukan visi syarikat.
  • Melindungi fokus pasukan dengan menghapuskan halangan dan meminimumkan gangguan.
  • Memastikan penyerahan memenuhi piawaian kualiti melalui pengawasan reka bentuk, pembangunan, dan amalan pengujian.
  • Mendorong penambahbaikan berterusan dalam proses, alat, dan metodologi kejuruteraan.
  • Bekerjasama dengan pengurus lain untuk memastikan penyelarasan matlamat dan objektif di seluruh pasukan.
  • Menjadi juara inovasi dengan tetap mengikuti trend industri dan teknologi yang muncul.


Spesifikasi PC

Mac atau Windows – anda boleh memilih mesin anda dan kami akan sediakan untuk anda pada hari pertama anda


Apa Yang Kami Lakukan

Kami adalah pencipta platform penilaian dan latihan kemahiran Track yang memenangi anugerah. Kami kini sedang mengatasi misi menarik untuk memodenkan budaya pengambilan di Jepun dan membantu syarikat membina dan mengekalkan pasukan kejuruteraan yang kukuh.


Melalui tahun ini dan seterusnya, kami merancang untuk memperluas barisan produk kami, meningkatkan UI/UX kami, melancarkan mikroservis baru, dan membina ciri baru yang kami harap anda akan menjadi sebahagian besar dalam perancangan dan pembinaan.


Daya Tarik Givery

Teknologi Hebat

Salah satu aspek khusus yang membuat kami berbangga dengan pasukan kami adalah fakta bahawa kami menggunakan teknologi dan amalan pembangunan moden seperti semakan kod, integrasi berterusan, ujian unit, dan sebagainya. Jurutera merasa dialu-alukan di sini.


Kesimbangan Kerja-Hidup

Kami menggalakkan ahli pasukan untuk mempunyai aktiviti dan tanggungjawab lain dalam hidup. Jurutera purata bekerja 40 jam seminggu. Kami mempunyai waktu fleksibel, cuti bersalin/bapa, dan sebagainya, yang sangat dihargai oleh banyak ibu bapa baru yang bangga.


Pilih Tempat Anda Bekerja

Kami telah disediakan untuk kerja jarak jauh, tetapi anda lebih daripada dialu-alukan untuk datang ke pejabat moden kami di Shibuya, Tokyo.


Persekitaran Antarabangsa

Kami mempunyai orang dari seluruh pelusuk dunia yang bekerja bersama untuk membina produk terbaik yang mungkin. Kebanyakan jurutera menggunakan bahasa Inggeris sehari-hari, tetapi calon sempurna akan dapat menavigasi dan berunding dalam persekitaran kerja antarabangsa kami sambil memastikan peralihan kepada pasukan yang lebih global berjalan lancar untuk ahli tempatan juga.


Kami sangat berbangga dengan apa yang telah menjadi Givery. Kadar pertukaran kerja yang sangat rendah dalam pasukan kami membuktikan bahawa Givery memupuk budaya kerja yang sangat menyokong dan mesra. Kami yakin, setelah anda bertemu dengan pasukan, anda juga akan merasakannya!

Syarat-syarat

<Harus Ada>

  • Pengalaman kejuruteraan perisian selama 7+ tahun dengan 3+ tahun memimpin pasukan yang terdiri daripada 5 atau lebih jurutera
  • Kebolehan yang terbukti untuk memberi inspirasi dan membimbing pasukan yang pelbagai budaya
  • Fasih dalam metodologi Agile dan Scrum dengan fokus kepada memaksimumkan hasil nilai (contoh: produk minimum yang boleh dipasarkan)
  • Memahami dengan mendalam amalan terbaik kejuruteraan termasuk saluran CI/CD, ujian automatik, dan piawaian kualiti kod
  • Pengalaman dalam pengambilan, pengurusan bakat, dan penilaian jurutera dari pelbagai latar belakang budaya
  • Kemahiran perniagaan dalam bahasa Inggeris dan Jepun


<Sebaik-baiknya Ada>

  • Pengalaman kejuruteraan selama 10+ tahun
  • Pengalaman membina produk dan perkhidmatan dari awal hingga pelancaran
  • Pengalaman mengekalkan aplikasi secara langsung dalam skala dalam persekitaran pengeluaran
  • Fasih dalam TypeScript, React, NestJS, atau Play Framework
  • Pensijilan Scrum atau Agile (PSM, CSM, dll)


Bahasa

  • Bahasa Inggeris dan Jepun peringkat perniagaan


Manfaat

  • Insurans kesihatan
  • Elaun pengangkutan (hingga 30,000 yen sebulan)
  • Elaun keluarga (10,000 yen sebulan untuk setiap anak tanggungan hingga umur 18 tahun)
  • Bar dalam pejabat, minuman percuma


Cuti

  • Dua hari cuti setiap minggu (Sabtu dan Ahad)
  • Cuti umum di Jepun
  • Cuti bergaji: 10 hari (tahun pertama) *Jumlah cuti bergaji meningkat (+1 hari) setiap tahun sehingga 20 hari setahun.


Proses Pemilihan

1)Ujian Jejak

2)Perbualan Santai

3)Temuduga Pasukan

4)Temuduga Akhir

※Semua langkah dijalankan secara dalam talian. Urutan ujian dan perbualan santai mungkin berbeza.


Langkah-langkah Berhati-hati

  • Jika anda tinggal di luar negara dan diterima, anda perlu berpindah ke Jepun.
  • Anda memerlukan sama ada diploma atau lebih daripada 10 tahun pengalaman kejuruteraan untuk mendapatkan visa.
  • Sebagai tambahan kepada sokongan visa, tiket penerbangan sehala akan disediakan.
Masa bekerja:

Sistem Flextime·- Flextime system with core hours from13:00-16:00. Start between 8-13,finish between16-22. Minimum.6hrs/ day. 1hr break.

Cuti dan Gaya Kerja:

Hujung Minggu Dua Hari Penuh (Sabtu, Ahad dan Cuti Umum)·Lebih daripada 120 Cuti Tahunan·Percutian Musim Panas·Cuti Akhir Tahun dan Tahun Baru

Insurans Sosial:

Insurans kesihatan·Insurans Pencen Kebajikan·Insurans pekerjaan·Insurans Pampasan Pekerja

Tempoh kontrak:

Tidak-tetap

Langkah Merokok Pasif:

Dilarang Merokok Dalam Ruangan

ScrumAgile
Preview

Natsuki Hayakawa

人事担当Givery

Balas Hari Ini 0 Kali

Disiarkan pada 17 June 2025

Givery

101-500 Pekerja

Perisian

Lihat pengambilan kerja

Laporkan

Peringatan Keselamatan Bossjob

Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.

Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera

  • menahan ID anda,
  • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
  • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
  • mengumpul faedah haram,
  • atau situasi haram yang lain.