Tanggungjawab:

• Melaksanakan sesi individu dan kumpulan dengan pekerja.
• Membangunkan dan melaksanakan program pembangunan peribadi untuk pekerja.
• Membantu pekerja dalam menetapkan dan mencapai matlamat.
• Mengendalikan analisis keperluan bagi pekerja dan membangunkan strategi untuk mengatasinya.
• Menjaga hubungan yang penuh kepercayaan dengan pelanggan dan memastikan kerahsiaan maklumat.

Keadaan:

• Waktu kerja yang fleksibel. Pilihan bekerja dari jarak jauh atau di pejabat.
• Gaji yang kompetitif dan sistem bonus.
• Pembangunan profesional dan latihan.
• Pasukan yang mesra dan menyokong.

Keperluan:

• 2 tahun pengalaman dalam latihan.
• Pensijilan dalam latihan (diutamakan).
• Pengetahuan mendalam mengenai kaedah dan teknik latihan.
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang.
• Keupayaan untuk bekerja dengan pelbagai personaliti dan situasi.
• Pemikiran analitikal dan kemahiran penyelesaian masalah.
• Tahap tanggungjawab dan empati yang tinggi.
• Kesediaan untuk pembangunan diri dan pembelajaran berterusan.
• Penguasaan dalam bahasa Jerman, Itali, dan Yunani adalah tinggi tetapi pilihan.