Técnico de Ar Condicionado

ClimateFins Corporation

Negociável
Remoto1-3 Anos ExpDiplomaContrato
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Descrição da Empresa

A ClimateFins Corporation, uma empresa de ar-condicionado ecológica, pertencente à Climate Change Cooperative, está dedicada a fornecer soluções de resfriamento sustentáveis promovendo o uso do refrigerante R32. Oferecemos uma variedade de serviços de ar-condicionado para clientes residenciais e comerciais, com foco em instalação, reparo, manutenção e limpeza. Nossa abordagem centrada no cliente, práticas ambientalmente responsáveis e opções de financiamento flexíveis nos tornam um parceiro de confiança para resfriamento consciente do clima.


Descrição do Papel

Esta é uma função de Técnico de Ar Condicionado em tempo integral, localizada na cidade de Cebu, Visayas Central, Filipinas. O Técnico será responsável por diagnóstico, encanamento, manutenção preventiva, conformidade com a EPA e manuseio de componentes elétricos dos sistemas de ar-condicionado diariamente.


Qualificações

  • Habilidades de Diagnóstico e Manutenção Preventiva
  • Conhecimento de Encanamento e conformidade com a EPA
  • Compreensão de eletricidade e componentes elétricos
  • Experiência em instalação e reparo de sistemas HVAC
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas e comunicação
  • Certificações técnicas ou licenças relevantes
  • Capacidade de trabalhar efetivamente de forma independente e em equipe
  • Experiência em trabalhar com refrigerantes ecológicos é um diferencial

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

RefrigeraçãoSistemas HVACDiagnóstico ElétricoInstalação de SistemasPráticas de ManutençãoProcedimentos de SegurançaHabilidades de DiagnósticoLeitura de Projetos
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Boss

HR ManagerClimateFins Corporation

Postado em 13 May 2025

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