• A Giverny tem como objetivo fornecer o elo perdido que nossos clientes precisam para recrutar, contratar e treinar engenheiros de classe mundial. Somos lucrativos, de propriedade privada e temos sede em Tóquio, Japão. Nossos clientes incluem alguns dos maiores nomes do Japão. Temos uma equipe diversa de todos os cantos do mundo e estamos em busca de um Scrum Master qualificado para nos ajudar a expandir o Track, uma plataforma que auxilia empresas a avaliar e treinar habilidades técnicas de engenharia.
• O candidato ideal terá uma sólida experiência em gerenciamento de projetos técnicos, excelentes habilidades de liderança e um histórico comprovado de gerenciamento bem-sucedido de projetos complexos. Essa função requer um comunicador forte, pensador estratégico, com uma mentalidade de crescimento comprovada. A filosofia do Track é “Empoderar Engenharia” e encorajamos todos na equipe a compartilhar essa mentalidade.

O que estamos fazendo

• Somos os criadores da premiada plataforma de avaliação e treinamento de habilidades 'Track'. Atualmente, estamos enfrentando a empolgante missão de modernizar a cultura de contratações no Japão e ajudar as empresas a construir e manter equipes de engenharia fortes.
• Através deste ano e além, planejamos expandir nossa linha de produtos, aprimorar nossa UI/UX, implementar novos microsserviços e construir novas funcionalidades das quais esperamos que você seja uma parte significativa no planejamento e na construção.

Responsabilidades Principais

• Atuar como Scrum Master em uma equipe de desenvolvimento bilíngue, em japonês e inglês.
• Facilitar as cerimônias do scrum, incluindo planejamento de sprints, reuniões diárias, revisões de sprint e retrospectivas.
• Promover um ambiente colaborativo para melhorar o desempenho da equipe e garantir a entrega de produtos de alta qualidade.
• Orientar a equipe em práticas e princípios ágeis para melhorar a eficiência e a eficácia.
• Remover impedimentos e proteger a equipe de distrações externas para manter o foco nos objetivos do sprint.
• Estabelecer uma estratégia de comunicação para atualizar os stakeholders sobre o progresso do projeto, garantir que o backlog esteja bem definido e priorizado, e alinhar objetivos e entregáveis.
• Realizar gerenciamento de riscos para mitigar ameaças potenciais, otimizar oportunidades e proteger os objetivos organizacionais.
• Supervisionar design, desenvolvimento e testes para atender aos padrões de qualidade, melhores práticas e requisitos dos clientes.
• Melhorar continuamente os processos e ferramentas de engenharia para aumentar a eficiência, qualidade e produtividade geral.

Atração da Posição

## Tecnologia incrível!

Um aspecto em particular que nos orgulha em nossa equipe é o fato de usarmos tecnologias modernas e práticas de desenvolvimento, como revisões de código, integração contínua, testes unitários, etc. Os engenheiros se sentem bem-vindos aqui.

## Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

Encorajamos os membros da equipe a terem outras atividades e responsabilidades na vida, o engenheiro médio trabalha 40 horas por semana. Temos horário flexível, licença maternidade/paternidade, etc., que é algo que muitos de nossos novos pais orgulhosos realmente apreciam.

Escolha onde você trabalha

Estamos preparados para trabalho remoto, mas você é mais do que bem-vindo para vir ao nosso moderno escritório em Shibuya, Tóquio.

Ambiente internacional

Temos pessoas de todos os cantos do mundo trabalhando juntas para construir os melhores produtos possíveis. A maioria dos engenheiros usa inglês no dia a dia, mas o candidato perfeito será capaz de navegar e negociar nosso ambiente de trabalho internacional, enquanto torna a transição para uma equipe ainda mais global suave para os membros locais também.

Estamos muito orgulhosos do que a Givery se tornou. A taxa de rotatividade incrivelmente baixa de nossa equipe prova que a Givery promove uma cultura de trabalho que é muito solidária e acolhedora. Temos certeza de que, assim que você conhecer a equipe, você também sentirá isso!

◆ Especificações do PC

Mac ou Windows

*Você pode escolher sua máquina e nós a teremos pronta para você no seu primeiro dia, se você estiver localizado no Japão.

• Mínimo de 5 anos de experiência em projetos de engenharia de software, com pelo menos 3 anos em um papel de Scrum Master, Gerente de Projeto ou liderança ágil, com um histórico comprovado de orientação a equipes ágeis bem-sucedidas.
• Fluência em metodologias ágeis e Scrum, com foco na maximização da entrega de valor (por exemplo, produto viável mínimo).
• Excelentes habilidades de liderança, comunicação e interpessoais, com a capacidade de inspirar e motivar uma equipe culturalmente diversificada.

Diferenciais

• Experiência profissional em engenharia de software.
• Experiência na construção de novos processos e formação de equipes de projeto desde o início.

Idioma

Proficiência em nível empresarial em inglês e japonês.

Benefícios

 ‐ Seguro Saúde

 ‐ Auxílio transporte (até 30.000 ienes por mês)

 ‐ Auxílio familiar (10.000 ienes por mês por dependente até 18 anos)

 ‐ Bar interno, bebidas gratuitas

Férias

 ‐ Dois dias de folga por semana (sábado e domingo)

 ‐ Feriados nacionais japoneses

 ‐ Feriado pago: 10 dias (primeiro ano) *O número de feriados pagos aumenta (+1 dia) a cada ano, até 20 dias por ano.

Processo Seletivo

Geralmente conseguimos avançar rapidamente desde o momento em que alguém se inscreve até enviarmos uma oferta, portanto, depende da agenda do candidato. Aqui estão as etapas:

1) Uma chamada de 30 minutos com o líder da equipe.

2) Um exame por meio de nossa plataforma de verificação de habilidades Track Test.

3) Entrevista em equipe1 (geralmente 2 rodadas em 2 horas com pessoas com quem você trabalhará)

4) Entrevista em equipe2 (geralmente 2 rodadas em 2 horas com pessoas com quem você trabalhará)

5) Oferta!

*A ordem da 1 e 2 pode mudar.