• Responsável pela gestão e treinamento da equipe de vendas na região.
• Elaborar planos e metas de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
• Buscar novos clientes e manter o relacionamento com clientes existentes.
• Analisar as dinâmicas de mercado e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário.
• Relatar periodicamente os dados de vendas e apresentar sugestões de melhorias.

Salário base de 15.000. Se as vendas ultrapassarem 10 unidades, será concedida uma recompensa de 3.000 totalizando 18.000 acumulados.

Para cada TV vendida acima de 10 unidades, será concedida uma recompensa de 100, e para cada monitor vendido, uma recompensa de 50 será dada.

• Despesas de visita a clientes, como pedágios e acomodação, são reembolsadas caso a caso.

• Título do Cargo: Supervisor de Vendas Regional
• Requisitos de Escolaridade: Sem exigência de formação específica
• Nível de Experiência: 1-3 anos de experiência
• Habilidades e Competências:
  • Estrategia de Vendas e Gestão
  • Habilidades Organizacionais
  • Gestão de Grandes Contas
• Responsabilidades e Deveres: Responsável pela prospecção de mercado, manutenção de clientes, gestão da equipe de vendas.
• Condições de Trabalho: Ambiente de escritório confortável, com algumas viagens a trabalho.
• Qualidades e Características: Possuir boa capacidade de comunicação, forte resistência à pressão, e ser proativo.