1. Pesquisa e análise de mercado: Realizar uma pesquisa aprofundada sobre o mercado de catering da Malásia, analisar os hábitos de consumo, a situação competitiva, o ambiente de negócios e o potencial de mercado da área-alvo, fornecer relatórios detalhados de pesquisa de mercado e oferecer suporte de dados para a seleção de locais de lojas e estratégias de desenvolvimento.

2. Seleção de locais para lojas e expansão: Responsável pela seleção de locais para lojas em principais cidades e áreas-alvo na Malásia, garantindo o valor científico e comercial da seleção do local; coordenar as relações com governos locais, desenvolvedores de imóveis comerciais, empresas de gestão de propriedades, etc., promovendo negociações de seleção de locais e assinatura de contratos de aluguel.

3. Desenvolvimento e gestão de recursos comerciais: Expandir e manter recursos de vitrines comerciais no mercado malaio, estabelecer parcerias comerciais abrangentes; avaliar e otimizar regularmente os recursos comerciais para garantir sua utilização eficaz e cooperação estável a longo prazo.

4. Formação e gestão de equipe: Estabelecer e gerenciar equipes de desenvolvimento, recrutar e cultivar talentos profissionais com habilidades em expansão de mercado e comunicação intercultural; desenvolver mecanismos de incentivo para a equipe a fim de aumentar a coesão do time e a eficiência do trabalho.

5. Conformidade e gestão de riscos: Garantir que o trabalho de desenvolvimento cumpra rigorosamente as leis e regulamentos da Malásia, incluindo locação comercial, emprego de mão de obra, segurança alimentar, etc.; identificar e avaliar riscos potenciais durante o processo de desenvolvimento e desenvolver estratégias eficazes de resposta a riscos.

1. Formação educacional: Graduação ou superior, com preferência por cursos em administração de empresas, imobiliário, marketing ou áreas relacionadas.

2. Experiência profissional: Mínimo de 5 anos de experiência no desenvolvimento de lojas de rede locais, como alimentação ou varejo na Malásia; Possuir ampla experiência em negociação de negócios e gestão de projetos, tendo concluído com sucesso múltiplos projetos de seleção e desenvolvimento de locais de lojas.

3. Habilidades profissionais: Familiaridade com o mercado imobiliário comercial da Malásia, possuindo extensos recursos e conexões comerciais; Ter excelentes capacidades de análise de mercado e avaliação de seleção de locais,

Proficiente em ferramentas e métodos de gestão de projetos, capaz de promover projetos de desenvolvimento de lojas de forma eficiente.

4. Proficiência em idiomas: Fluente em malaio e inglês, com boas habilidades de comunicação intercultural, fluência em chinês é preferencial.

5. Qualidades pessoais: Forte senso de responsabilidade e dedicação, capaz de suportar pressão significativa no trabalho; Ter excelente espírito de equipe e habilidades de liderança, capaz de conduzir a equipe para concluir tarefas de forma eficiente; Capaz de pensar de forma inovadora e resolver problemas, capaz de se adaptar rapidamente às mudanças do mercado.

Salário e benefícios:

Salário anual de 400.000 a 700.000 yuan, com cinco seguros e um fundo localizados.

Local de trabalho:

Kuala Lumpur