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Taqar Consulting Co. L.L.C.Descrição do Trabalho
- Derivações
Permissão de Telecomunicação, Permissão de refeição, Permissão de transporte, Permissão de Housing, Reembolso Médico
- Recompensas e reconhecimento de funcionário
Comissões, Bônus de desempenho
- Benefícios gerenciados pelo Governo
Pagamento no décimo terceiro mês
- Benefícios de Habilidades
Equipamento da Empresa, refeições gratuitas, Abrir Workspace
- Tempo de desligamento e Saída
Férias Deixadas, Licença de Casamento
Descrição:
1) 制定、优化公司财务管理制度,包括预付账款管理、预算流程、报销制度等;
2) 搭建自动化财务报表系统,实现财务日报、周报、月报的标准化输出。
3) 制定和执行现金流管理计划,出具《付款建议单》和流动性分析;
4) 针对大额付款、预付款管理提供风险预警与优化建议。
5) 定期输出经营分析报告,支持业务部门(如项目、市场、投放)进行决策;
6) 提供项目利润分析、ROI 评估、资源投入与成本优化建议。
7) 协助运营、投放、HR、客服等部门进行费用管控和人力成本测算;
8) 参与编制项目预算、回款预测,并跟踪实际执行情况。
9) 建立供应商交付与付款风险管理机制,跟踪预付款项目交付情况;
10) 配合海外业务合规管理、账务对接及审计资料准备。
Requisito
本科及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业
2、 工作经验
1) 5 年以上财务管理经验,具备互联网、游戏或跨境业务经验优先;
2) 熟悉境内外资金管理、跨区域沟通与账款控制。
3、 技能能力
1) 精通 Excel、金蝶、Power BI、Google Sheet 等数据管理工具;
2) 有预算管理、财务分析、预付账款控制经验;
3) 熟悉报表自动化、财务标准流程搭建。
4、 综合素质
1) 责任心强,具备高度的职业操守与主人翁精神;
2) 逻辑清晰,沟通能力优秀,能在快节奏环境下独立推进工作;
3) 具备跨部门协作意识及良好的问题解决能力。
其他说明/关键目标
第 1 月 熟悉公司业务与财务流程,梳理预付款项与应付款账目,建立《财务日报》。预付款台账清晰,日报上线。
第 2 月 建立《付款建议单》制度,优化报销流程,提交首份经营分析月报。流程规范、效率提升、洞察初步。
第 3 月 协同业务部门做预算分析,提出降本或回款建议,完成跨部门沟通反馈。财务效率提升,形成决策参谋角色。

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HR ManagerTaqar Consulting Co. L.L.C.
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