HR Manager/Supervisor

TRI-S Manpower Management Services

1.6-2Kد.إ[Aylık]
Tesis içi - Quezon City1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Açıklama

  • Strong knowledge of labor laws and regulations is essential. Excellent communication and interpersonal skills are crucial,
  • Enabling the ability to build strong relationships with employees and managers.
  • Demonstrated ability to handle confidential information with utmost discretion and professionalism is also vital.
  • Strong problem-solving and decision-making skills are necessary. Proficiency in HRIS systems and other HR software applications is highly desirable.

Gereklilik

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Minimum of 2 years of experience in human resources management, preferably in the restaurant or hospitality industry.
  • Ability to work independently and prioritize multiple tasks in a fast-paced environment.
İşe almaHRISİletişimPersonel ilişkileriTazminatlar ve kazançlarEğitim ve GeliştirmeBilgisayar OkuryazarlığıAday Tarama BecerileriYazılı ve Sözlü İletişim Becerileriİşe alım uzmanı
Preview

LOVELY DOROY

HR OfficerTRI-S Manpower Management Services

Yedi gün içinde aktif

Çalışma konumu

Suite 407, Columbian Building, 160 West Ave, Quezon City, Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 26 May 2025

Benzer İşler

Daha fazla gör

TRI-S Manpower Management Services

Seri B

101-500 Çalışan

İnsan kaynakları

img
Finance Support Staff

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.