• Workday süper kullanıcısı olarak görev yapmak, her güncelleme veya süreç değişikliği sırasında gerekli teknik desteği sağlamak ve UAT yürütmek.
• Zamanında, kişiselleştirilmiş ve kaliteli destek sunarak yetenek yönetim sistemi ve uyum meselelerini değerlendirip sorunları gidererek durumları hızlıca yorumlamak, yükseltme noktalarını belirlemek ve çözüm koordinasyonunu sağlamak.
• Bilgi paylaşarak ve meslektaşlarla işbirliği yaparak tutarlı süreç uygulamasına katkıda bulunmak.
• Son kullanıcıları süreç ve sistemleri anlamalarını sağlamak için destek ve eğitim vermek.
• İstihdam dosyalarının denetimlerini gerçekleştirip gerekli değişiklikleri ve eylem maddelerini gerçekleştirip ileterek veri doğruluğunu sağlamak ve belirli süreçlerin uygulanmasını etkilemek.
• Tam istihdam döngüsünü desteklemek için idari görevleri tamamlamak.
• Etkin bir iş yükü yönetimine katkıda bulunmak için adayları süzerek, mülakatları planlayarak ve gerektiğinde telefon mülakatları yaparak yetenek kazanım ekibine destek vermek.
• Kayıtları gerekli olduğunda güncelleyerek doğruluğu, veri bütünlüğünü ve yasal uyumu sağlamak için belirlenmiş yönergeleri kullanmak.
• Faturalama gibi genel idari görevler.
• Aday, işe alım yöneticisi ve İKBP memnuniyetini sağlamak için müşteri odaklı bir yaklaşımı sürdürmek.
  
  
  
  

• Lisans Diploması veya eşdeğer eğitim ve iş deneyimi kombinasyonu.
  
  
  
  

• 2 yıl ilgili deneyim.
  
  
  
  

• Mükemmel iletişim, zaman yönetimi ve problem çözme becerileri.
• Kişiselleştirilmiş ve kaliteli hizmet sunabilme yeteneği.
• Motivasyonel, ilham verici ve takım katılımı ve etkileşimine hevesli bir yaklaşım.
• Analitik ve raporlama becerileri.
• Sorun çözme.
• Hassas bilgilerin gizliliğini koruma yeteneği.
• Belirlenmiş yönergeleri takip etme ve gerektiğinde iyileştirmeler önerme yeteneği.
  
  
  
  

• İdari prosedürler ve ilgili sistemler, tercihen bir istihdam ortamında.
• Microsoft Office kullanma deneyimi, Word, Excel ve PowerPoint dahil.
• Workday tercih edilmekle birlikte gerekli değildir.
  
  
  
  

• İstihdam bilgisi yararlıdır.
  
  
  
  

• QBE’de yaptığımız her şey DNA’mızla desteklenmektedir (yedi kültürel öğeyi birbirine bağlar) - çünkü sadece ne yaptığımız değil, nasıl yaptığımız da önemlidir. Tüm çalışanlarımızdan kültürel öğelerimizle bağlantılı doğru davranışları örnek almasını ve ilham vermesini bekliyoruz:
• Müşteri odaklıyız.
• Teknik uzmanlarız.
• Kapsayıcıyız.
• Hızlı tempolu bir yapımız var.
• Cesaretliyiz.
• Hesap verebiliriz.
• Bir takımız.
• Tüm çalışanlardan QBE'nin Etik ve Davranış Kuralları'na uyması ve sağlam risk yönetimi uygulamalarını uygulaması beklenmektedir.
  
  
  
  

• Bu işi başarıyla yerine getirebilmek için bireyin her temel iş sorumluluğunu tatmin edici bir şekilde yerine getirebilmesi gerekir. Engelli bireylerin temel iş sorumluluklarını yerine getirebilmelerini sağlamak için makul olanaklar sağlanabilir.
  
  
  
  

• Bireysel Katkı
  
  
  
  

• Bu iş tanımında listelenen görevler, işin atanmasına sınırlama getirmemektedir. Genellikle pozisyonda yerine getirilmesi gereken görevlerin veya bir çalışanın normal görevlerinin dışında zaman zaman atanabilecek görevlerin eksiksiz bir listesi olarak yorumlanmamalıdır. Grup Etik ve Davranış Kurulumuz, şirketimize, birbirimize ve müşterilerimize, tedarikçilerimize, topluluklarımıza ve hükümetlere karşı sahip olduğumuz sorumlulukları ele almaktadır. İyi yargı çağrıları yapmamıza yardımcı olmak için net bir rehberlik sağlamaktadır.
  
  
  
  

Lütfen iş tanımına başvurun.