Rol Hakkında

Yüksek motivasyona sahip ve deneyimli bir Kıdemli Sosyal Medya İş Stratejisti arıyoruz. İdeal aday, B2B pazarlama konusunda güçlü bir geçmişe sahip olmalı, özellikle LinkedIn'e odaklanmalı ve uluslararası pazar trendlerini derinlemesine anlamalıdır. Bu rol, aynı zamanda Filipinler'deki yerel yetenekleri çeşitli sosyal medya platformları aracılığıyla çekme ve etkileme işlevini de içerecektir.

Çalışma saatleri: 09:00 - 18:00 PHT (esneklik ve değişiklik olabilir, önceden bildirilerek)

Çalışma düzeni: Ağırlıklı olarak evden çalışma (gerekirse Mandaluyong veya Makati ofislerine rapor vermek gerekebilir)

Yapacaklarınız

• Strateji Geliştirme ve Uygulama: İş hedefleriyle uyumlu, B2B hedef kitlesine yönelik kapsamlı sosyal medya stratejileri oluşturun ve uygulayın, öncelikle LinkedIn'i hedefleyin, ancak Facebook ve Instagram gibi diğer platformları da dahil edin.
• Linkedin stratejisi ve Penbrothers'ın kurumsal sayfasının yürütülmesinden sorumluluk alın ve bunu yönlendirin.
• Diğer PB sosyal sayfalarını (Facebook ve Instagram) yönetin, aday etkileşimine ve çalışanla ilgili içeriklere odaklanın.
• Editöryal takvimi oluşturun ve uygulayın – haftalık/aylık içerik fikirleri önerin, planlama tabloları hazırlayın ve yönlendirin.
• Sosyal medya performansını analiz edin ve eyleme geçirilebilir içgörülerle raporlar hazırlayın.
• Markanın görünürlüğünü ve potansiyel müşteri üretimini artırmaya yönelik içerikleri stratejilendirin ve uygulayın.
• Mikro hedef: görüntülemeleri, etkileşimi, takipçileri artırmak.
• Mikro hedef: potansiyel müşteri üretmek (sosyal medya sayfalarında çekiş kazanımından sonra doğrudan gelen daha büyük hedef).
• İçerik Üretimi: Uluslararası B2B hedef kitlelerine hitap eden, yüksek kaliteli, etkileyici içerikler üretin, ayrıca Filipinler'deki yerel yetenekleri çekmeye yönelik içerikler.
• Trend ve rakip araştırması temelinde editöryal temaları önerin.
• İç ekiplerle yakın çalışarak içerik takvimlerini planlayın ve uyumlu hale getirin.
• Paylaşım yazılarını ve görsel varlıklar için kısa bilgileri oluşturun (tüm grafikler ve görseller diğer ekip üyeleri tarafından üretilecektir).
• Hedef Kitle ile İletişim: Potansiyel müşteriler ve yerel yetenekler de dahil olmak üzere kilit paydaşlarla ilişkiler kurun ve geliştirin, içerikle etkileşimde bulunarak, yorumlara yanıt vererek ve çevrimiçi toplulukları yöneterek.
• Sürekli izleme, analiz etme ve sosyal medya performans ölçütlerinin raporlanması, içgörüler kullanılarak strateji optimize edilir ve etkileşimi artırılır. Paylaşım performansını yerel platform içgörüleri, Google Analytics ve Excel kullanarak analiz edin, sonuçları çıkarın ve stratejiyi iteratif olarak geliştirin.
• Pazarlama Yönetimi: Sosyal medya kampanyalarını planlayın, yürütün ve yönetin, daha geniş pazarlama girişimleri ve iş hedefleri ile uyumlu olmasını sağlayın. Ana odak: LinkedIn, İkincil: Facebook & Instagram. Tüm platformlardaki topluluk etkileşimini/yorumlarına izleyin ve yanıtlayın.
• Eğilim İzleme: En son sosyal medya eğilimlerini, araçları ve en iyi uygulamaları takip edin, özellikle B2B pazarlaması ve yetenek edinimi ile ilgili olanlara dikkat edin.
• İş Birliği: Pazarlama, satış, TA ve İK ekipleri ile yakın çalışarak tüm kanallarda uyumlu mesajlaşmayı ve stratejiyi sağlamak.

İş Gereksinimleri

Ne Getiriyorsunuz:

• LinkedIn odaklı sosyal medya pazarlamasında kanıtlanmış deneyim.
• B2B pazarlama ve düşünce liderliği stratejileri konusunda sağlam bir anlayış.
• LinkedIn analitik ve pazarlama araçlarına aşinalık.
• Ağırlıklı olarak B2B markaları veya başlangıçları için sosyal medya varlığını ve performansını artırma konusunda kanıtlanmış deneyim.
• Veri, ölçümler ve optimizasyon döngüleri ile rahat bir analitik zihniyet.
• Büyüme odaklı bir zihniyete sahip, hedef odaklı problem çözücü.
• Mükemmel yazılı içerik oluşturma becerileri; içerik gönderilerini ve brifingleri şahsen yazmalıdır.
• Eğilimleri belirleme, stratejileri uyarlama ve hızlı bir şekilde uygulama yeteneği.
• Google Analytics, Excel ve LinkedIn, Facebook ve Instagram'daki sosyal platform içgörülerini kullanma konusunda deneyim.
• Ekipler ve üst düzey yöneticilerle iş birliği yapma yeteneği.

Tercih Edilen Nitelikler:

• Yaratıcı düşünme ve problem çözme becerileri.
• Buna benzer bir sektör veya B2B ortamında deneyim.
• Güçlü organizasyon ve proje yönetimi becerileri.
• Dirençli, hırslı, öz motivasyona sahip - hızlı tempolu bir ortamda büyümek ve gelişmek için istekli.
• Stratejik düşünür, uygulama gücüne sahip.
• Dirençli, denemelerden ve hatalardan dolayı cesaret kırılması yaşamaz.
• Hedef odaklı ve ölçülebilen sonuçlarla girişimlere liderlik etmiştir (sadece görev yerine getirme değil).
• Otonomi keyfi alır ve marka yönlendirmesine katkıda bulunur.

Lütfen iş tanımına bakın.