菲律宾总经理

bolttech

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远程工作1-3年经验本科全职
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工作开放国家菲律宾

语言要求英语

此远程作业对特定国家的候选人开放。请确认您是否想要继续,尽管有可能的位置限制

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关于我们

bolttech是一家快速发展的全球保险科技公司,致力于建立世界领先的技术驱动保护和保险生态系统。我们的愿景是将人们与更多保护他们所重视事物的方式连接起来。


bolttech于2020年在新加坡成立,拥有超过1600人的团队,为35个以上的市场的客户提供服务,覆盖亚洲、欧洲、北美和非洲。凭借国际许可证、广泛的合作伙伴网络以及领先的技术和产品创新能力,我们的生态系统汇集了保险公司和分销商,使客户能够在急需时获得正确的保护。


在这个职位上,您将……

……建立并领导设备保护和保险科技交换业务。这个角色将推动公司战略的发展,并执行商业计划,不仅推动新业务,还为我们的合作伙伴和客户提供市场领先的产品和数字客户服务。总经理将引领商业和消费者保险业务的增长,并将传统运营转型为以用户为中心、数据驱动和数字优先的组织。


您将负责……

  • 整个业务的销售收入和承保绩效,全面负责收益和利润的结果。
  • 制定和实施商业战略,以推动新兴数字保险业务的利润增长
  • 与传统分销商和数字合作伙伴建立强大的关系,以最大化销售机会并增强所有业务线的分销能力
  • 与集团办公室和职能领导共同监督和管理商业战略
  • 前后办公室流程的数字化转型,构建最佳数字平台、门户网站、网站、移动应用程序,以提高分销的有效性和端到端客户体验
  • 确保整个业务的合规性


为了让您成功……

……我们期望您能够展示以下关键能力:


影响力

  • 设定并传达清晰的全组织战略优先事项、目标和相关指标
  • 提供背景并为优先事项创造紧迫感,要求自己和团队寻找新方法以实现约定的结果


协作

  • 建立广泛的网络和积极的合作伙伴关系。
  • 激励团队合作并认可所有人为实现组织目标所作的贡献
  • 倡导包容性合作的环境,并使组织团结在共同责任和共同目标之中


沟通

  • 擅长和周到的沟通者能够适应并与所有级别的人员建立联系,调整信息以适应受众的理解
  • 创造及时和高质量信息顺畅流动的氛围,让各级同事,无论是在组织内部还是外部,都能顺畅沟通
  • 倡导并奖励逻辑、针对性和基于事实的沟通环境


包容

  • 促进多样性和包容性,并阐明多样化方法和视角的商业价值。倡导组织在多样性和包容性方面的做法。
  • 促进多样化思维和观点的包容。专注于有意和故意的包容性实践,并期望同行和团队也这样做


您将需要以下资格和技能

  • 在商业管理、技术、市场营销或相关领域获得知名大学的学位或相关经验
  • 拥有至少15年领导经验的成熟专业人士,推动业务增长和关键客户管理
  • 具有电信、零售或保险行业的背景
  • 在目标行业中推动大型客户交易获取的相关经验
  • 展示能够推动业务成功的领导能力。具备解决问题的能力,并能够为团队提供愿景和方向
  • 具备分析能力及战略眼光
  • 深入了解管理和公司治理
  • 卓越的沟通和人际交往能力,可以有效管理组织各级人员


多样性与包容性

在bolttech,我们是多元和包容的。我们重视每个人独特的技能、背景和身份。我们从不基于文化背景、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息、婚姻或家庭状态或任何法律保护身份进行歧视。每个人都属于这里。因为每个人都不同,我们在工作方式上也很灵活,以便每个人每天都能发挥出最佳状态。

职位要求

请参阅职位描述。

领导力战略规划决策财务管理运营管理团队建设沟通技能问题解决变革管理
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Boss

HR Managerbolttech

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发布于 14 May 2025

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