HR Manager / Supervisor

J.G Manpower & General Contractor Services Corp.

977-1.3Kد.إ[شهريًا]
في الموقع - لاجونا<1 سنة خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

المزايا

  • فوائد مفروضة من الحكومة

    دفع راتب الشهر الثالث عشر, قرض الموظفين, صندوق Pag-Ibig, إجازات مدفوعة, فيل هيلث, SSS/GSIS

الوصف

  • Manage recruitment processes, maintain HRIS, address employee concerns, oversee payroll, and facilitate leadership training.
  • Develop and implement HR policies and procedures.
  • Oversee recruitment and selection processes.
  • Manage employee relations and performance management.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Facilitate training and development programs.
  • Analyze HR metrics and recommend improvements.
  • Support organizational goals and culture initiatives.

المتطلبات

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: Less than 1 year of experience in HR roles.
  • Skills and Competencies: Proficient in Recruiting, HRIS systems, strong Written and Verbal Communication, Employee Relations, Payroll management, and Leadership Development.
  • Working Conditions: Office environment, standard working hours, with occasional overtime.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, proactive, detail-oriented, and a team player.
التوظيفHRISالاتصالعلاقات الموظفينكشف الرواتبتطوير القيادةمهارات الاتصال الكتابي والشفوي
Preview

Jenny Ann aguilar

HR OfficerJ.G Manpower & General Contractor Services Corp.

نشط اليوم

موقع العمل

EWIC Philippines Inc.. Annex, Building 8, Lot 2, Block 2, Laguna Technopark, Biñan, Laguna, Philippines

نشر بتاريخ 21 May 2025

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.