Recruitment Supervisor/Manager

Synlink Recruitment Outsourcing Co. Inc.

3.9-5.9Kد.إ[شهريًا]
في الموقع - تاجويج5-10 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

الوصف

  • Source, attract, and engage top talent for various roles.
  • Develop and implement effective recruitment strategies.
  • Conduct interviews and assess candidate suitability.
  • Collaborate with hiring managers to understand staffing needs.
  • Manage job postings and maintain candidate databases.
  • Build a strong employer brand and enhance candidate experience.

المتطلبات

  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: 5-10 years of experience in talent acquisition and management.
  • Skills and Competencies: Proficient in talent management, people management, and recruitment strategies.
  • Responsibilities and Duties: Develop and implement effective recruiting strategies, manage talent pipelines, and collaborate with hiring managers.
  • Working Conditions: Office environment with potential remote work options.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, adaptability, and a strategic mindset.
إدارة المواهباستقطاب المواهبإدارة الأفراد
Preview

Steven Santiago

Recruitment SpecialistSynlink Recruitment Outsourcing Co. Inc.

رد اليوم 0 مرات

موقع العمل

Taguig. Taguig, Metro Manila, Philippines

نشر بتاريخ 10 July 2025

استكشاف وظائف مماثلة

عرض المزيد من الوظائف المشابهة

Synlink Recruitment Outsourcing Co. Inc.

غير ممول / مستوى ملاك

<50 موظف

شركة توظيف

View jobs hiring

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.