HR Officer

RaftManagement Resources Inc

1.6-2Kد.إ[شهريًا]
في الموقع - سيبو1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

المزايا

  • فوائد مفروضة من الحكومة

    دفع راتب الشهر الثالث عشر, قرض الموظفين, صندوق Pag-Ibig, إجازات مدفوعة, فيل هيلث, SSS/GSIS

الوصف

  • Serve as a strategic partner to business leaders in developing HR strategies.
  • Manage end-to-end recruitment for driver, helper, and office roles.
  • Develop and implement HR policies and procedures to ensure compliance.
  • Oversee employee onboarding and training programs.
  • Handle employee relations, conflict resolution, and disciplinary processes.
  • Maintain accurate HR records and employee data management.
  • Assist in performance management and employee engagement initiatives.
  • Support payroll processing and benefits administration.
  • Ensure compliance with labor laws and company policies.

المتطلبات

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources or related field.
  • Experience Level: 1-3 years in HR or people management roles.
  • Skills and Competencies: Proficient in Employee Relations, Talent Management, Payroll, Leadership Development, and Organizational Development.
  • Working Conditions: Office environment with standard working hours; potential for remote work.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, problem-solving capabilities, adaptability, and a proactive approach to HR challenges.
علاقات الموظفينإدارة المواهبكشف الرواتبتطوير القيادةتطوير المنظمة
Preview

Raquel Talara

SR HR OfficerRaftManagement Resources Inc

موقع العمل

Pakna-an. Pakna-an, Cebu, Philippines

نشر بتاريخ 16 May 2025

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.