セールスアカウントエグゼクティブ

Bossjob Japan

7.6-11.5Kد.إ[Mensual]
En el sitio - Minato Ku1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Compartir

Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permiso

    Permiso de Conmutación

  • Ambiente de negocios y trabajo

    Cafeteria de oficina

  • Vacación

    Permiso pagado anual, Salida de bienestar, Permiso de cuidado, Salida de verano, Fin de año y Año Nuevo, Permiso de Celebración y condolencia

Descripción

【会社説明/募集背景】

~Yolo「You Only Live Once(人生は一度きり)」~

Yolo Technologyは、2023年7月より日本に進出したITベンチャーで、

日本での自社開発商品ーBossjobの普及、そしてその他多種多様なAIソリューションの展開に向け始動した、アットホームでテクニカルなグローバルベンチャーで、一緒に働く仲間を募集しています。


【Bossjobー商材紹介】

AI技術を活用した人材マッチングプラットフォームです。世界17カ国に展開。すでに東南アジアで最大級なプラットフォームまで発展し、500万人規模の海外人材データベースを持っております。



【業務内容】

グローバル求人サイト【Bossjob】の新規顧客対応

・インサイドセールスからのリード対応

・新規商談

・オンボーディング

・展示会などPRイベントへの参加

・顧客のフォロー



【会社の魅力】

・これから組織を作っていくフェーズにあり、自分の意見・アイディアを直に反映させていくことができます。

・同社で働くことの面白さは、何と言っても、新たな市場を自分たちで創っていけるという点にあります。

・会社の成長を間近で見る事ができ、自分の手がけたプロジェクトが事業の成長に直に関わっているやりがいを感じる事ができます。

・年間休日125日以上


【組織構成】

平均年齢30歳


給与構成

・固定残業30時間を含む。30時間を超える分は支給。

・年俸制

Requisito

必須条件

・大学卒以上

・日本語ネイティブレベル


歓迎条件

・法人営業経験者

Horas de trabajo:

Horario fijo·09:00-18:00·休憩1時間  実働8時間 残業時間:月間10時間程度 10:00-19:00勤務も可能

Vacaciones y estilos de trabajo:

Fines semanales de dos días (sábados, domingos y días festivos públicos)

Seguro social:

Seguro de salud·Seguro de pensiones de bienestar·Seguro de empleo·Seguro de crianza·Seguro de compensación a los trabajadores

Período del contrato:

No fijo

Medidas de fumador pasivas:

No fumar en interiores

日本語ネイティブレベル
Preview

Ken Uemura

Sales DirectorBossjob Japan

Responder hoy 1 vez

Ubicación laboral

Bizflex浜松町6F, 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目12−11. 日本、〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目12−11

Publicado el 28 May 2025

Bossjob Japan

Pre-serie A

<50 Empleados

Procesamiento de información

img
Bossjob

View jobs hiring

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.