Manajer Akun / Penutup Penjualan Inbound (Perusahaan Berbasis di AS)

Pearl Talent

$1-1.2K[Bulanan]
Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
Bagikan

Detail Jarak Jauh

Negara terbukaArgentina | Brasil | Kolombia | Meksiko | Filipina

Persyaratan BahasaInggris

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keterangan

Jenis Pekerjaan: Penuh waktu (40 jam/minggu)

Rentang Gaji: berdasarkan pengalaman, dengan bonus berbasis kinerja.

Jadwal Kerja: Senin-Jumat, jam inti 10 AM – 6 PM EST (fleksibel berdasarkan beban kerja)

Lokasi: Remote — kandidat harus berada di zona waktu EST


tentang Pearl Talent

Pearl bekerja dengan 1% kandidat teratas dari seluruh dunia dan menghubungkan mereka dengan startup terbaik di AS dan UE. Klien kami telah mengumpulkan lebih dari $5B secara agregat dan didukung oleh perusahaan seperti OpenAI, a16z, dan Founders Fund. Mereka mencari kandidat yang paling cerdas dan paling bersemangat yang dapat mereka promosikan secara konsisten dan bekerja sama selama bertahun-tahun. Kandidat yang kami rekrut telah diterbangkan ke AS dan UE untuk bekerja dengan klien mereka, dan bahkan dipromosikan ke posisi yang sebanding dengan orang-orang di darat di AS.



Mengapa Bekerja dengan Kami?

Kami bukan hanya perusahaan perekrutan lainnya—kami fokus menempatkan kandidat dengan pendiri AS dan UE yang luar biasa yang memprioritaskan kesuksesan jangka panjang anggota tim mereka. Kami juga memberikan bonus retensi pada 3, 6, 9, dan 12 bulan, serta manfaat berbasis komunitas seperti retret tahunan.


Tentang Perusahaan

Perusahaan ini adalah startup yang berkembang pesat, berfokus pada desain yang berada di persimpangan perdagangan sosial dan teknologi mobile. Didukung oleh traksi awal yang kuat, mereka memberdayakan pencipta untuk mengekspresikan gaya pribadi mereka melalui pengalaman yang kaya secara visual dan berorientasi pada komunitas. Tim bergerak cepat, menghargai desain dan kode yang bersih, serta memberikan setiap kolaborator dampak yang terlihat pada arah produk.


Gambaran Umum Peran

Kami sedang mencari profesional untuk platform yang didukung teknologi yang menawarkan penilaian yang cepat, akurat, dan sesuai hukum di berbagai jenis aset—dari seni dan mobil hingga inventaris dan peralatan. Kami mencari Account Manager / Inbound Sales Closer yang proaktif untuk mengelola komunikasi klien, mengelola prospek yang masuk, dan mengawasi seluruh siklus proyek dari penawaran hingga pengiriman.

Peran ini ideal untuk seseorang yang unggul dalam peran yang berorientasi pada klien dan detail serta bersemangat untuk mendorong pendapatan dengan menutup prospek hangat, mengkoordinasikan penilaian, dan memastikan eksekusi proyek yang lancar.


Tanggung Jawab Utama

  • Komunikasi Klien & Penjualan Masuk (50%)
  • Menanggapi prospek klien yang masuk melalui email, SMS, dan telepon secara real-time
  • Menggunakan alat internal yang didukung AI untuk menindaklanjuti prospek dan membawa mereka melalui saluran
  • Mengelola entri CRM dan pelacak proyek untuk pembaruan status yang akurat
  • Menyetujui dan mengirimkan faktur klien melalui sistem penagihan otomatis
  • Menyusun dan merevisi Surat Perjanjian untuk kesepakatan yang lebih besar atau korporat
  • Manajemen Proyek (30%)
  • Meninjau pengajuan klien untuk memastikan data lengkap dan tersinkronisasi dengan baik
  • Menugaskan proyek kepada kontraktor yang sesuai dengan biaya dan tenggat waktu yang ditentukan
  • Menyetujui tawaran kontraktor dan menindaklanjuti sesuai kebutuhan untuk memastikan pengiriman tepat waktu
  • Meninjau dan memformat laporan penilaian untuk profesionalisme dan kejelasan menggunakan Google Docs
  • Melakukan penulisan ulang dan pemformatan ringan menggunakan template atau AI (misalnya, ChatGPT) jika diperlukan
  • Memastikan pembayaran diterima sebelum mengirim laporan akhir kepada klien
  • Dukungan Administratif & Lintas Fungsi (20%)
  • Menangani tugas administratif umum di bidang pemasaran, operasional, dan keuangan
  • Mendukung perbaikan proses dan dokumentasi untuk alur kerja yang berulang
  • Berkolaborasi dengan kepemimpinan dalam proyek khusus dan onboarding klien

Persyaratan

Harus Dimiliki:

  • Pengalaman 3+ tahun dalam manajemen akun, keberhasilan klien, atau operasi
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang kuat (termasuk panggilan telepon)
  • Rekam jejak yang terbukti dalam penjualan inbound atau konsultatif
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mengambil inisiatif di lingkungan yang bergerak cepat
  • Perhatian terhadap detail dan kemampuan untuk memperbaiki dokumen yang berhubungan dengan klien
  • Kefamiliaran dengan Tech Stack berikut (atau yang serupa):
  • Attio untuk CRM;
  • Airtable untuk Manajemen Proyek;
  • Missive untuk email kolaboratif;
  • OpenPhone untuk SMS & Panggilan;
  • GoogleDrive & Docs.


Bagus untuk Dimiliki:

  • Pengalaman bekerja di bidang penilaian, real estat, hukum, atau layanan B2B
  • Pengalaman memformat laporan atau hasil kerja di Google Docs
  • Kefamiliaran dengan alat AI seperti ChatGPT untuk pengeditan teks
  • Pengalaman di startup atau bekerja dengan tim yang terdistribusi


Ciri-Ciri Kesuksesan

  • Peningkatan konversi prospek dan siklus penjualan yang lebih pendek
  • Laporan yang bersih dan profesional yang dikirim kepada klien dengan keterlibatan minimal dari pendiri
  • Pendiri sepenuhnya bertransisi keluar dari pengiriman klien sehari-hari dalam waktu 90 hari
  • Dokumentasi yang jelas dari semua alur kerja dan sistem utama


Manfaat

Paket Kompensasi

  • Gaji Kompetitif: Berdasarkan pengalaman dan keterampilan
  • Kerja Jarak Jauh: Sepenuhnya jarak jauh—bekerja dari mana saja
  • Keseimbangan Kerja-Hidup: Jam kerja yang fleksibel yang mendukung keseimbangan kerja-hidup yang sehat
  • Cuti Berbayar yang Murah Hati: Cuti berbayar yang cukup untuk istirahat dan mengisi ulang energi
  • Pembimbingan Langsung: Berkembang melalui bimbingan dari para ahli industri internasional
  • Pembelajaran & Pengembangan: Akses berkelanjutan ke sumber daya untuk pertumbuhan profesional
  • Jaringan Global: Bekerja dan terhubung dengan profesional di seluruh dunia


Proses Rekrutmen Kami

  1. Lamaran
  2. Penyaringan
  3. Wawancara Top-grading
  4. Penilaian Keterampilan (Internal/Pearl dan Eksternal/Klien)
  5. Wawancara Klien
  6. Penawaran Pekerjaan
  7. Onboarding Klien


Perhatian terhadap DetailManajemen Hubungan PelangganManajemen AkunKepuasan KlienOperasi
Preview

Lisa Geamal

HR OfficerPearl Talent

Aktif dalam tiga hari

Diposting di 21 June 2025

Laporkan

Pengingat Keamanan Bossjob

Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.

Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan

  • menahan ID Anda,
  • mengharuskan Anda untuk memberikan jaminan atau mengumpulkan properti,
  • memaksa Anda untuk berinvestasi atau mengumpulkan dana,
  • mengumpulkan keuntungan terlarang,
  • atau situasi ilegal lainnya.