Kota Angeles, PH

Penuh Waktu

MCI adalah perusahaan Business Process Outsourcing (BPO) terkemuka yang mengkhususkan diri dalam memberikan solusi yang disesuaikan untuk memenuhi beragam kebutuhan klien kami. Dengan komitmen terhadap keunggulan dan fokus pada inovasi, kami telah membangun diri sebagai mitra terpercaya dalam industri.

Kami mencari Analis Keuangan yang sangat terampil dan teliti dengan gelar Certified Public Accountant (CPA) untuk bergabung dengan tim keuangan dinamis kami. Kandidat ideal akan memiliki dasar yang kuat dalam prinsip akuntansi, analisis keuangan, dan pelaporan. Sebagai anggota kunci departemen keuangan, Analis Keuangan akan memainkan peran penting dalam menggerakkan pelaporan keuangan yang akurat, kepatuhan terhadap regulasi, dan memberikan wawasan berharga untuk pengambilan keputusan strategis.

Untuk dipertimbangkan untuk peran ini, Anda harus menyelesaikan aplikasi lengkap di halaman karir perusahaan kami, termasuk semua pertanyaan penyaringan dan tes pra-kerja singkat.

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan analisis keuangan yang mendalam untuk mendukung pembuatan anggaran, peramalan, dan perencanaan strategis.
• Mempersiapkan dan menyajikan laporan keuangan yang rinci kepada manajemen senior, menyoroti indikator kinerja dan tren utama.
• Mastikan pernyataan keuangan tepat waktu dan akurat sesuai dengan GAAP dan standar relevan lainnya.
• Bekerja sama dengan kepala departemen untuk mengembangkan dan memantau anggaran, memastikan kesesuaian dengan tujuan organisasi.
• Membantu dalam persiapan ramalan keuangan, mengidentifikasi potensi risiko dan peluang.
• Memberikan rekomendasi untuk optimalisasi biaya dan alokasi sumber daya.
• Mastikan kepatuhan terhadap peraturan akuntansi, undang-undang pajak, dan standar pelaporan keuangan.
• Berpartisipasi dalam persiapan dan koordinasi audit, menjawab pertanyaan auditor dan menerapkan rekomendasi audit.
• Menjaga informasi terbaru tentang perubahan dalam regulasi akuntansi dan menilai dampaknya terhadap pelaporan keuangan.
• Melakukan analisis varians untuk mengidentifikasi perbedaan antara hasil keuangan yang dianggarkan dan aktual.
• Menyelidiki dan memberikan penjelasan untuk varians yang signifikan, bekerja sama dengan departemen terkait.
• Mengembangkan dan memelihara model keuangan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Menganalisis berbagai skenario keuangan dan memberikan wawasan mengenai hasil potensial.
• Bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk mengumpulkan informasi keuangan yang relevan dan mendukung inisiatif departemen.
• Bekerjasama dengan para profesional keuangan lainnya untuk memperlancar proses keuangan dan meningkatkan efisiensi.
  
  
  

APAKAH ANDA PIKIRKAN SESUAI UNTUK POSISI INI?

Semua pelamar yang positif dan bersemangat didorong untuk melamar. Kandidat ideal untuk posisi ini sangat termotivasi dan berdedikasi serta harus memiliki kualitas berikut:

• Gelar sarjana di bidang keuangan, akuntansi, atau bidang terkait.
• Gelar Certified Public Accountant (CPA) diperlukan.
• Pengalaman yang terbukti sebagai Analis Keuangan, menunjukkan keahlian dalam analisis keuangan dan pelaporan.
• Kemampuan yang tinggi dalam perangkat lunak akuntansi dan pengetahuan lanjutan tentang Microsoft Excel.
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang luar biasa.
• Perhatian yang mendetail dan akurasi yang luar biasa.
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang efektif.
• Kemampuan untuk bekerja sama dalam lingkungan tim.
  
  
  

Semua Lokasi MCI

• Harus diizinkan untuk bekerja di negara di mana pekerjaan ini berada.
  
  
  

Sesuai dengan program dan lokasi posisi

• Harus bersedia untuk menyerahkan laporan latar belakang dan/atau penyelidikan keamanan LEVEL II dengan sidik jari. Tawaran pekerjaan tergantung pada hasil penyelidikan latar belakang/keamanan.
• Harus bersedia untuk mengikuti pengujian obat. Tawaran pekerjaan tergantung pada hasil pengujian obat.
  
  
  

INGIN PERUSAHAAN YANG MENILAI KONTRIBUSI ANDA?

Di MCI, kami percaya bahwa kerja keras Anda pantas mendapatkan pengakuan dan penghargaan. Paket kompensasi dan manfaat kami dirancang untuk bersaing dan berkembang bersama Anda seiring waktu. Kompensasi awal didasarkan pada pengalaman, dan kami menawarkan berbagai manfaat dan insentif untuk mendukung dan menghargai anggota tim kami.

Apa yang dapat Anda harapkan dari MCI

Kami memahami pentingnya keseimbangan dan dukungan, itulah sebabnya kami menawarkan berbagai manfaat dan insentif yang melampaui gaji. Anggota tim kami menikmati:

• HMO
• Gaji penuh saat pelatihan
• Makanan gratis selama pelatihan
• Cakupan Medis / Gigi
• Pertumbuhan Karir dan Pembelajaran
• Tunjangan (Beras, Pakaian, Laundry, Makanan)
• Untuk posisi permanen dengan manfaat karyawan yang diwajibkan pemerintah
• Bonus Kinerja & Loyalitas
• Desinfeksi dan kabut tempat kerja secara teratur
• Kesempatan untuk Pertumbuhan & Promosi
• Layanan antar-jemput karyawan
• Retret perusahaan dan acara di luar lokasi
• Bertemu orang-orang hebat / mengasah keterampilan sosial / menjalin teman baru
• Plus banyak hadiah kantor, undian, hadiah pengakuan, dan makanan ringan!!
  
  
  

Jika Anda siap bergabung dengan perusahaan yang mengakui kontribusi Anda dan mendukung pertumbuhan Anda, MCI adalah tempat untuk Anda. Lamar hari ini!

Pekerjaan ini beroperasi dalam lingkungan kantor profesional. Sambil menjalankan tugas pekerjaan ini, karyawan sebagian besar akan duduk dan akan diharuskan untuk duduk/berdiri dalam waktu lama saat menggunakan komputer dan headset telepon. Karyawan secara teratur harus mengoperasikan komputer dan peralatan kantor lainnya, termasuk telepon, mesin fotokopi, dan printer. Karyawan mungkin kadang-kadang perlu bergerak di sekitar kantor untuk melakukan tugas; menjangkau ke segala arah; mengangkat atau menurunkan barang, memindahkan barang dari satu tempat ke tempat lain, memegang objek, dan menggerakkan atau mengeksploitasi kekuatan hingga empat puluh (40) pon.

Sesuai dengan Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika (ADA), adalah kebijakan MCI dan afiliasinya untuk memberikan akomodasi yang wajar jika diminta oleh pelamar atau karyawan yang memenuhi syarat dengan disabilitas, kecuali jika akomodasi tersebut akan menyebabkan kesulitan yang tidak semestinya. Kebijakan mengenai permintaan akomodasi yang wajar berlaku untuk semua aspek pekerjaan. Jika akomodasi yang wajar diperlukan, silakan hubungi Sumber Daya Manusia.

Di MCI dan anak perusahaan kami, kami menerima perbedaan dan percaya bahwa keberagaman menguntungkan karyawan, perusahaan, pelanggan, dan masyarakat kami. Semua aspek pekerjaan di MCI didasarkan hanya pada prestasi dan kualifikasi seseorang. MCI mempertahankan lingkungan kerja bebas dari diskriminasi, di mana karyawan diperlakukan dengan martabat dan rasa hormat. Semua karyawan bertanggung jawab untuk memenuhi komitmen MCI terhadap lingkungan kerja yang beragam dan kesempatan yang sama.

MCI tidak mendiskriminasi karyawan atau pelamar berdasarkan usia, keturunan, warna, cuti perawatan keluarga atau medis, identitas atau ekspresi gender, informasi genetik, status perkawinan, kondisi medis, asal negara, disabilitas fisik atau mental, afiliasi politik, status veteran yang dilindungi, ras, agama, jenis kelamin (termasuk kehamilan), orientasi seksual, atau karakteristik lainnya yang dilindungi oleh hukum, peraturan, dan peraturan yang berlaku. MCI akan mempertimbangkan pelamar yang memenuhi syarat dengan riwayat kriminal untuk pekerjaan dengan cara yang konsisten dengan persyaratan lokal dan federal.

MCI tidak akan mentolerir diskriminasi atau pelecehan berdasarkan salah satu karakteristik ini. Kami menerapkan prinsip-prinsip ini dalam semua aspek pekerjaan, termasuk perekrutan, penyewa, pelatihan, kompensasi, promosi, manfaat, program sosial dan rekreasi, dan disiplin. Selain itu, kebijakan MCI adalah memberikan akomodasi yang wajar kepada karyawan yang memenuhi syarat dengan disabilitas yang dilindungi sesuai yang diharuskan oleh hukum, peraturan, dan peraturan yang berlaku di tempat karyawan bekerja.

MCI membantu pelanggan menghadapi tantangan CX dan DX mereka dengan cara yang berbeda, menciptakan solusi terdepan industri yang memberikan pengalaman luar biasa dan mendorong kinerja optimal. MCI membantu perusahaan dengan outsourcing proses bisnis, peningkatan staf, layanan pelanggan pusat kontak, dan kebutuhan Layanan TI dengan menyediakan hosting, perangkat lunak, staf, dan layanan umum dan khusus.

Pada tahun 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) dinyatakan oleh Majalah Inc. sebagai Perusahaan Tercepat Berkembang di Iowa di Negara Bagian Iowa dan dinyatakan sebagai Perusahaan Swasta Tercepat Berkembang ke-452 di AS, menjadikannya masuk dalam 500 teratas yang diidamkan untuk pertama kalinya. Anak perusahaan MCI sebelumnya telah masuk dalam Daftar Perusahaan Tercepat Berkembang di Majalah Inc. sebanyak 15 kali. MCI memiliki sepuluh fasilitas penyampaian layanan outsourcing proses bisnis di Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Afrika Selatan, dan Filipina.

Mendorong modernisasi melalui digitalisasi, MCI memastikan klien melakukan lebih banyak untuk lebih sedikit. MCI adalah perusahaan induk untuk beragam lini perusahaan layanan bisnis yang didukung teknologi. MCI secara organik mengembangkan, mengakuisisi, dan mengoperasikan perusahaan yang memiliki portofolio produk dan layanan saling menguntungkan, termasuk tetapi tidak terbatas pada Solusi Pusat Kontak Otomatis (ACCS), manajemen kontak pelanggan, Layanan TI (Jadwal TI 70), dan Penempatan Profesional Sementara dan Administratif (Jadwal TAPS 736), Manajemen Proses Bisnis (BPM), Outsourcing Proses Bisnis (BPO), Pemrosesan Klaim, Pengumpulan, Penyedia Pengalaman Pelanggan (CXP), Layanan Pelanggan, Penyedia Pengalaman Digital (DXP), Manajemen Piutang (ARM), Pengembangan Perangkat Lunak Aplikasi, Layanan Terkelola, dan Layanan Teknologi, untuk mitra pasar menengah, Federal & perusahaan. MCI kini mempekerjakan lebih dari 10.000 individu berbakat dengan lebih dari 150 mitra klien yang beragam di seluruh merek MCI berikut MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, dan Vinculum.

Tujuan dari deskripsi pekerjaan di atas adalah untuk memberikan gambaran umum kepada kandidat potensial mengenai peran tersebut. Ini bukan daftar yang mencakup semua tugas, tanggung jawab, keterampilan, dan kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut. Anda mungkin diminta oleh atasan atau manajer Anda untuk melakukan tugas lain. Anda akan dinilai sebagian berdasarkan kinerja Anda dalam melaksanakan tugas yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan ini.

Pemberi kerja berhak untuk mengubah deskripsi pekerjaan ini kapan saja. Deskripsi pekerjaan ini bukan kontrak kerja, dan baik Anda maupun pemberi kerja dapat mengakhiri pekerjaan kapan saja untuk alasan apa pun.