フリーランスリクルーター（歩合制） – 保険プランニングチーム

雇用形態: リモート、プロジェクトベース（フリーランス）

報酬: 成功した候補者1名につき₱2,000（マイルストーンごとに支払い）

• ₱500：候補者が資格試験への登録および受験料の支払いを完了された場合
• ₱500：候補者が試験を受験された場合
• ₱1,000：候補者が試験に合格された場合

職務内容

LinkedIn、求人サイト、及び紹介を通じて候補者のソーシングおよび選考を行う

電話またはビデオによる初期面接を実施し、以下の事項を評価する：

• 5～6週間にわたる資格取得プロセスへのコミットメント
• 営業およびカスタマーサービスの適性
• 候補者に対し、試験登録およびスケジュール設定のサポートを行う
• 候補者の進捗状況を共有スプレッドシートにて管理し、週次レポートを提出する

 経験: 少なくとも1年以上の採用、営業採用、または保険・金融サービスにおける実務経験。

 スキル:

• 自発性を持った候補者を見極める能力。
• 保険・ライセンス手続きに関する基本的な知識（研修あり）。
•  使用ツール: ノートパソコン、安定したインターネット環境、そしてWhatsApp/メールによるコミュニケーション。
•  マインドセット: 結果重視―優良な候補者を発掘し継続して関与させることで、より多くの成果を上げることができます。

この職種に最適な候補者

• コミッションベースの業務を楽しむ行動力のある方。
• 組織的で、候補者の進捗状況を綿密に管理できる方。
• 「この方は6週間のプロセスを確実に遂行できますか？」といった質問ができる方。

応募する理由

• 柔軟なリモートワーク―固定の勤務時間はなく、結果を出すことに専念いただけます。
• 無限の収入可能性―優れた候補者を見つければ見つけるほど、報酬が増加します。
• 長期的なキャリア機会―優秀なパフォーマーはチームとともに成長することが可能です。