• Workdayのスーパー ユーザーとして、テクニカルサポートを提供し、アップグレードやプロセス変更に伴い必要に応じてUATを実施する
• パーソナライズされた質の高いサポートを提供することで、タレント管理システムとコンプライアンス問題を評価し、トラブルシューティングを行い、迅速に状況を解釈し、エスカレーションポイントを特定し、解決策を調整し伝達する
• 同僚と協力して知識を共有することで、一貫したプロセスの適用に貢献する
• エンドユーザーがプロセスとシステムを理解できるようにサポートしトレーニングを提供する
• 採用ファイルの監査を行い、データの正確性を確保し、既定のプロセスの適用に影響を与える必要な変更とアクションアイテムを遂行し伝達する
• 完全な採用サイクルをサポートするための管理業務を完了する
• 業務量の効果的な管理に貢献するため、必要に応じて候補者のスクリーニング、面接のスケジュール設定、電話スクリーニングを実施し、タレントアクイジションチームをサポートする
• 正確性、データ言質、法的コンプライアンスを確保するためガイドラインを利用して必要に応じて記録を修正する
• 請求書作成を含む一般的な管理業務を行う
• 顧客中心の姿勢を維持し、候補者、採用マネージャー、HRBPの満足を最優先にする
  
  
  
  

• 学士号または同等の教育と職務経験の組み合わせ
  
  
  
  

• 2年の関連経験
  
  
  
  

• 優れたコミュニケーション、時間管理、問題解決能力
• パーソナライズされた質の高いサービスを提供する能力
• チームへの関与と参加へのモチベーション、インスピレーション、情熱的なアプローチ
• 分析と報告能力
• 問題解決
• 敏感な情報の機密性を保持する能力
• 必要に応じて改善を推薦するために定められたガイドラインに従う能力
  
  
  
  

• 採用環境における管理手続きおよび関連システム
• Word、Excel、PowerPointを含むMicrosoft Officeの使用経験
• Workdayは推奨されるが必須ではない
  
  
  
  

• 採用知識が有益である
  
  
  
  

• QBEで行うすべての活動は、7つの文化的要素によって相互にリンクされた私たちのDNAによって支えられています。私たちはそれが単に何をするかではなく、それがどのように行われるかが重要であると認識しています。私たちはすべての従業員が私たちの文化的要素に関連する正しい振る舞いをモデルとし、インスパイアすることを期待しています:
• 私たちは顧客中心です
• 私たちは技術のエキスパートです
• 私たちは包括的です
• 私たちは迅速です
• 私たちは勇敢です
• 私たちは責任があります
• 私たちはチームです
• すべての従業員は、QBEの倫理行動規準と健全なリスク管理の実践を適用することを期待されています
  
  
  
  

• この業務を成功裏に遂行するには、個人がそれぞれの重要な職務責任を満足に遂行できる必要があります。障害をもつ個人がその重要な職務を遂行するための合理的な手配が行われる可能性があります。
  
  
  
  

• 個人貢献者
  
  
  
  

• この職務説明書に記載されている職務は、業務の割り振りを制限するものではありません。それらはポジションに通常見られる職務または時には従業員の通常の業務外で割り当てられる職務について完全に一覧するものと解釈されない方が良いでしょう。私たちのグループの倫理と行動規準は、会社、互い、顧客、サプライヤー、地域社会、政府に関する責任に対処しています。良い判断を下すのを助けるための明確なガイダンスを提供します。
  
  
  
  

職務記述書を参照してください。