Seven Consultingは、オーストラリアのプライベートで独立したITプロジェクトおよびプログラム管理コンサルタント会社です。過去17年間に渡り、オーストラリアの一流企業のために、1億ドルから14億ドルに及ぶ価値のある大規模で複雑なIT対応のビジネス変革プロジェクトを管理し、成功裏に提供してきました。

私たちのクライアント はオーストラリアで最も尊敬されるプロジェクト管理コンサルティング会社の一つとなりました。弊社の結果は、クライアント満足度99.45%とチーム満足度97.52%を示しています。

ビジネスの継続的な成長のために、募集プロセスを深く理解した経験豊富な人事ジェネラリストがマニラチームに加わることを求めています。

職務内容：

• フルライフサイクルの採用：募集、スクリーニング、資格確認、クロージング
• オーストラリアに拠点を置くクライアントにオフショアリソースを成功裏に配置
• 採用プロセスを進む際の応募者の更新
• 面接パックの準備の手伝い
• 人事および採用を支援するための事務作業
• 新しい従業員の採用および雇用
• 新入社員向けのトレーニングプログラムの開発および実施
• 従業員および管理者に対するパフォーマンスレビューと改善システムのサポート
• 人事ポリシーと手続きの作成と維持
• すべての関連する雇用法および規則を会社が遵守することの確認
• 従業員および管理者へのガイダンスおよびソリューションの提供

資格：

• エンドトゥエンドリクルートメントで5年以上の経験があります。
• プロジェクト/プログラム管理領域での募集経験が重視されます。
• LinkedInリクルーターおよび採用プラットフォームの経験
• 詳細への非常に優れた注意力
• 優れた書面および口頭のコミュニケーションスキル
• 組織化されており、マルチタスクが可能
• 積極的な姿勢
• 柔軟で適応力があります
• チームプレイヤー
• 自身でモチベートされています

忙しい環境で競合する採用の優先順位を示し管理する能力がこの役割には不可欠であり、あなたのアプローチに柔軟かつ適応可能である必要があります。チーム環境で働くことを楽しむ積極的な姿勢は非常に重要視されます。あなたのこの役割で成功するためには、採用プロセスでの高レベルの誠実性を通じて内部ステークホルダーの信頼を築く能力が求められます。

私たちの提供：

Seven Consultingは報酬のあるキャリアを提供することに専念しています。

• 継続的なトレーニングと開発の環境
• 個々のキャリア開発計画
• トレーニングセッションとトレーニング手当
• メンタリング/メンティープログラム
• 協力的で包括的な文化
• 上位四分位の報酬
• 有給の残業
• 高成果への認識と報酬
• 個人的な苦難の際の雇用保障とサポート
• チャリティイニシアティブ – Project 7

Seven Consultingは多様性を信じています。私たちは性別、民族、世代、家族の状況、性的指向、障害に関係なく、個々人の発展とサポートを促進する職場であることを誇ります。

Seven Consultingはチームメンバーに安全な環境を提供することに専念しています。すべての応募者は必要な雇用チェックを完了する必要があります。

Sevenに参加して私たちの継続的な成長と成功の一部になる絶好の機会です。もしあなたがあなたの経験と専門知識を重視する組織を探しているなら、業界の最も重要な一部に関与するために今すぐ応募してください。

私たちのチーム満足度結果

https://www.sevenconsulting.com/team-satisfaction-survey/

職務内容を参照してください。